研究生求职策划书.docx

求职策划书姓名：***院系：公共管理学院专业：行政管理学号：****??一. 市场需求分析 随着我国经济发展模式的转型、公共事业管理体制的变革以及政治体制改革的深化，社会对行政管理人才的需求和职业能力要求也发生了相应变化，不仅在需求数量上有所增加，也对人才质量提出了更高的要求。1.社会认同高，就业面较广。 就我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，此外，一些行业协会，中介组织，慈善机构和其他非政府组织崛起，为也本专业人才就业创造了较大的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。社会需求量增加，但供过于求。 从 1986 年起， 武汉大学、 郑州大学等高校陆续设立了行政管理本科专业， 开始招收行政管理专业本科学生。20 多年的时间， 行政管理专业在我国的发展蒸蒸日上。截至目前我国至少已经有 345 （2015 年 6 月统计） 所院校开设了行政管理这一专业。进入21世纪， 高校的扩招使得大学生数量剧增，供应和人才环境的需求结构失衡，导致供过于求，因此，高校行政管理专业毕业生的就业情况不容乐观。3.可替代性较高，更需要复合型人才。　在我国目前的社会，行政管理专业毕业生主要从事一些基本的行政工作。这种类型的工作更偏重于实践能力，并且岗位专业针对性不强，替代性高。同时，政府需要良好的管理素质，语言表达能力和计算机操作能力，以及了解经济，懂法律，综合素质高的复合型人才。就业目标定位 行政管理专业主要学习行政学、政治学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。该专业以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象，培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才。毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。? 结合自己的性格和专业情况，我将自己的就业目标主要定位在以下三个方向。1.公务员 公务员一般被认为是行政管理专业就业的正宗领域，因为该专业的研究的重要对象，就是政府管理。2.继续深造　行政管理以及公共管理目前在国内已经有了博士后流动站，在很多省都已经是重点建设学科，诸多高校也都建设了硕士点和博士点，MPA也是被热烈追逐的学位。在各个高校，都很重视该专业的建设，也很重视该专业人才的争夺。3.进入企业 可在企业从事行政管理、人力资源、高级文秘等工作。?现有核心竞争力评估公务员考试通过对公共科目的笔试、面试最终确定参加考试的人员是否被录用。公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》 两个科目。《行政职业能力测验》 包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。《申论》 主要通过考生对给定材料的分析、 概括， 提炼、加工，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。面试主要考察考生以下几点：仪表风度、工作实践经验、口头表达能力、综合分析能力、反应能力与应变能力、人际交往能力、 自我控制能力与情绪稳定性、 工作态度、上进心、进取心、求职动机。此外，面试时主考官可能根据报考部门、 职位的不同问些相关知识。从这几项考查内容来看，面试考查的主要是个人的综合素质，与考生的专业关系不大。所以不能笼统的说行政管理专业研究生在这个部分的优劣势。 通过上述分析可知， 优势：《申论》 考查考生的综合能力， 行政管理专业的研究生，在这一部分具有优势，行政管理专业的研究生经常就某些社会问题进行研究，尤其是掌握较系统的行政管理理论、政治理论，因此，在做这一部分试题时往往会感到很容易。在《行政职业能力测验》的常识判断部分中和《申论》中处于优势。 劣势：在我国的公务员考试方面，行政管理专业并没有额外的照顾，考试的科目也没有什么太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求，因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务，对实际操作能力要求很高，因此，中文系、计算机系、法律系或人力资源管理专业的学生相比较会更有优势。同时，在 《行政职业能力测验》 的数量关系、判断推理和资料分析部分中则处于劣势。四．今后努力方向 　 针对需要和自己的不足，今后要从几个方面努力，提升自己的知识、能力和综合素质。1.掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识；　 2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析