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南榮科技大學職員晉用升遷辦法 88年6月22日校務會議修正 90年10月31日校務會議修正 92年11月7日校務會議修正 97年1月14日校務會議修正 1027月8日臺教技(一)字第1020098529號函核定改名南榮科技大學 102年7月22日校務會議通過配合改名修正 103年10月22日校務會議修正 為實踐本校人事公開、公平、公正之原則，提升職員素質及士氣，特訂定南榮科技大學職員晉用升遷辦法（以下簡稱本辦法）。 本校新進職員除高階及機要職位外，以公開甄選為原則；錄用人員，呈請校長派任。 本校各級職員（含新進職員），除由校長逕行核定外，其餘資格下列規定： 總務長、專門委員、主任、組長、編纂及技正等高階職位，應具下列資格之一： 研究所畢業具碩士學位，並曾任相關職務滿四年以上者。 大學或獨立學院畢業具學士學位，並曾任相關職務滿六年以上者。 輔導員、編審及專員應具下列資格之一： 研究所畢業具碩士學位，並曾任相關職務滿二年以上者。 大學或獨立學院畢業具學士學位，並曾任相關職務滿四年以上者。 安全衛生管理師應具列資格之一： 研究所畢業具工業安全碩士或工業衛生碩士學位者。 具有工業安全技師或工業衛生技師資格者。 領有安全管理或衛生管理甲級技術士證照者。 曾任勞工檢查員，具有工作經驗滿三年以上者。 護理師、營養師、技士、組員及幹事應具下列資格之一： 研究所畢業具碩士學位者。 大學或獨立學院畢業具學士學位，並曾任相關職務滿二年以上者。 專校畢業並曾任相關職務滿四年以上者。 安全衛生管理員應具列資格之一： 專校工業安全衛生專門類科畢業者。 具有第三款（一）（二）（三）之一之資格者。 領有勞工安全衛生管理乙級技術士證照者。 曾任勞工檢查員，具有工作經驗滿二年以上者。 護士、技佐、辦事員應具下列資格之一： 大學或獨立學院畢業具學士學位者。 專校畢業並曾任相關職務滿二年以上者。 書記應具下列資格之一： 專校畢業者。 高中（職）畢業，並曾任相關職務滿二年以上者。 除前項規定外，擔任總務長乙職另須符合職級相當之規定；擔任技正、輔導員、護理師、營養師、技士、護士及技佐等職務或任職圖書館，另須具有相關工作照及專長，但本辦法修正施行前已任現職者，其任用資格得不受前項規定之限制。 本校因應系所科組課程調整或減班，造成教師授課時數不足，對願意接遷調之合格教師，得由本校逕行安排轉任職員，派任後其薪資依照本校規定辦理。 本辦法所稱升遷係指本校遇有較高等級職位出缺，由內部人員辦理升補。 本校職員升遷依照下列之規定辦理： 凡本校職員任現職滿三年以上，其最近三年之考績均為甲等，且未受記過以上之行政處分者，經由單位一級主管推荐後方得參加升遷甄選。 未具擬升遷職位之任用資格者，不得參加升遷甄選。 本校高階及機要職位，由校長逕行核定，不辦理甄選。 本辦法經校務會議通過後，呈校長公布施行，修正時亦同。