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安全衛生管理(8)-承攬管理-施行細則 八、變更管理事項。 九、劃一危險性機械之操作信號、工作場所 標識(示)、有害物空容器放置、警報、 緊急避難方法及訓練等事項。 十、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動 器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧 熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通 道、施工架、工作架台等機械、設備或 構造物時，應協調使用上之安全措施。 十一、其他認有必要之協調事項。 安全衛生管理(9)-承攬管理 二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應互推一人為代表人，該代表人視為該工程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。 安全衛生管理(10)-童工保護 雇主不得使童工從事下列危險性或有害性工作： 一、坑內工作。 二、處理爆炸性、引火性等物質之工作。 三、從事鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化 氫、苯胺等有害物散布場所之工作。 四、散佈有害輻射線場所之工作。 五、有害粉塵散布場所之工作。 六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃 除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等 工作。 安全衛生管理(11)-童工保護 七、超過二百二十伏特電力線之銜接。 八、已溶礦物或礦渣之處理。 九、鍋爐之燒火及操作。 十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。 十一、一定重量以上之重物處理工作。 十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。 十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工 作。 十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。 十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性 之工作。 安全衛生管理(12)-女工保護 雇主不得使女工從事下列危險性或有害性工作： 一、坑內工作(女工從事管理、研究或搶救災害 者不適用)。 二、從事鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化 氫、苯胺等有害物散布場所之工作。 三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。 四、一定重量以上之重物處理工作。 五、散布有害輻射線場所之工作(不具生育能力 之女工不適用)。 六、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性 之工作。 安全衛生管理(13)-女工保護 雇主不得使妊娠中或產後未滿一年之女工從事下列危險性或有害性工作： 一、已熔礦物或礦渣之處理。 二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。 三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。 四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。 五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之 工作。 產後滿六個月之女工，經檢附醫師證明無礙健康之文件，向雇主提出申請自願從事工作者，不適用之。 安全衛生管理(14) 雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練。 雇主應負責宣導本法及有關安全衛生之規定，使勞工周知。 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。 安全衛生管理(15)-施行細則 勞工代表之產生：事業單位設有工會者，由工會推舉之；無工會者，由雇主召集全體勞工直接選舉，或由勞工共同推選之。 安全衛生管理(16)-施行細則 安全衛生工作守則之內容，參酌下列事項定之： 一、事業之勞工安全衛生管理及各級之權責。 二、設備之維護及檢查。 三、工作安全及衛生標準。 四、教育及訓練。 五、急救及搶救。 六、防護設備之準備、維持及使用。 七、事故通報及報告。 八、其他有關安全衛生事項。 安全衛生管理(17) 勞工安全衛生法規定勞工應盡之義務： 一、身體檢查 二、勞工安全衛生教育訓練 三、遵行安全衛生工作守則 監督與檢查(1) 主管機關及檢查機構對於各事業單位工作場所得實施檢查。其有不合規定者，應告知違反法令條款並通知限期改善；其不如期改善或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時，得通知其部分或全部停工。勞工於停工期間應由雇主照給工資。 監督與檢查(2) 事業單位工作場所如發生職業災害，雇主應即採取必要急救、搶救等措施，並實施調查、分析及作成紀錄。 監督與檢查(3) 事業單位工作場所發生下列職業災害之一時，雇主應於二十四小時內報告檢查機構： 一、發生死亡災害者。 二、發生災害之罹災人數在三人以上者。 三、氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫 等化學物質之洩漏，發生一人以上罹災勞工 需住院治療者。 四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 事業單位除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或檢查機構許可