时代光华带人带心的领导艺术满分试题.docVIP

HYPERLINK javascript:void(0) \o 查看学习详情 带人带心的领导艺术 HYPERLINK javascript:; ? HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=enterCoursecourseId=J06step=1active=1 课前自评? HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=enterCoursecourseId=J06step=2active=2goonStudy=goonStudy 学习课程 HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=getCourseExamResultcourseName=%E5%B8%A6%E4%BA%BA%E5%B8%A6%E5%BF%83%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%89%BA%E6%9C%AFcourseId=J06coursePeriod=6score=6active=3 查看考试结果? HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=enterCoursecourseId=J06courseName=%E5%B8%A6%E4%BA%BA%E5%B8%A6%E5%BF%83%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%89%BA%E6%9C%AFstep=4coursePeriod=6score=6active=4 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题 正确 1.国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括： ?A?“个人领导力” ?B?“应对内部变化的改革领导力” ?C?“团队领导力” ?D?“面对组织和外界变化的变革领导力” 正确 2.正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于： ?A? 下属的意愿 ?B? 领导者本身的感召 ?C? 领导者的命令 ?D? 领导者本身的权力 正确 3.“人”的内容的特点不包括： ?A?凡与人有关的事情往往变动的速度很大 ?B?凡与人有关的事情往往变动的幅度很大 ?C?凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性 ?D?凡与人有关的事情往往具有相当的确定性 正确 4.互赖的前提是： ?A? 共同的目标 ?B? 相互的信任 ?C? 相互的利益 ?D? 相等的付出 正确 5.领导者在工作中应该注意要： ?A? 为目的而工作 ?B? 为感觉而工作 ?C? 为金钱而工作 ?D? 为生存而工作 正确 6.“严慈力涉于小事”，是指： ?A? 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现 ?B? 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现 ?C? 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现 ?D? 领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现 正确 7.下面能够达到众望所归层次的人物不包括： ?A? 刘备 ?B? 毛泽东 ?C? 耶稣 ?D? 甘地 正确 8.无论是在社会生活中，还是在组织管理中，作为领航地位的领导者都会遇到很多问题，所有问题的两个方面是： ?A? “人”与“财” ?B? “权”与“利” ?C? “人”与“事” ?D? “财”与“物” 正确 9.一个好的管理系统是： ?A? 80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事 ?B? 94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事 ?C? 70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事 ?D? 90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事 正确 10.传统的观点认为，领导力即： ?A? “领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力” ?B? “领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做” ?C? “领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做” ?D? “领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做” 正确 11.下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是： ?A? 价值多元 ?B? 关系复杂 ?C? 危机重重 ?D? 以上答案都不对 正确