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2008年度人事统计用户操作培训 2009年1月 一、业务需求综述二、2008年度完成的报表三、解决方案四、院报表操作五、国家报表的数据处理六、数据问题说明七、未使用ARP单位数据填报说明 一、人事教育局统计调查内容及填报范围 《事业单位在编人员流动情况统计表》 《中国科学院院属单位职工收入情况统计表》 《机关、事业单位工作人员工资统计报表》 《事业单位人才情况统计表》 《单位从业人员和劳动报酬情况》 二、计划财务局统计调查内容及填报范围 《中国科学院事业单位人力资源统计年报表》 一、业务需求综述二、2008年度完成的报表三、解决方案四、院报表操作五、国家报表的数据处理六、数据问题说明七、未使用ARP单位数据填报说明 一、业务需求综述二、2008年度完成的报表三、解决方案四、院报表操作五、国家报表的数据处理六、数据问题说明七、未使用ARP单位数据填报说明 1.中科院自用及国家统计局报表 采用2007年解决方案，以下操作流程： 通过报表系统提取可以生成的数据，确认数据的正确性； 对不能生成的数据进行填写，保存数据； 通过程序校验报表内和表间的平衡关系，帮助用户修改报表的内容 将数据以压缩文件格式，用光盘上报院级机关； 2.人社部报表 采用2007年解决方案，以下操作流程： 通过报表系统提取可以生成的数据，确认数据的正确性； 在下发软件里填写报表,并校验上报 有下属单位和二级法人和多OU的单位 对于存在二级法人和多OU的单位，如：国家天文台、地质与地球物理所、遗传与发育所、东北地理与农业生态研究所、合肥物质科学研究院、广州地球化学研究所、计算所等单位，请一级法人单位通过程序合并下属单位报表数据统一上报。 没有使用ARP的单位 我院有10个事业单位和企业没有使用ARP系统，对于这部分的单位，采用B/S的集中上报模式，即：通过浏览器填报数据，系统校验，直接保存提交。 一、业务需求综述二、2008年度完成的报表三、解决方案四、院报表操作五、国家报表的数据处理六、数据问题说明七、未使用ARP单位数据填报说明 系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑数据的校验数据的导出与打印数据的备份和恢复数据上报 系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑数据的校验数据的导出与打印数据的备份和恢复数据上报 人力资源年报 系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑数据的校验数据的导出与打印数据的备份和恢复数据上报 系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑数据的校验数据的导出与打印数据的备份和恢复数据上报 系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑数据的校验数据的导出与打印数据的备份和恢复数据上报 系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑数据的校验数据的导出与打印数据的备份和恢复数据上报 系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑数据的校验数据的导出与打印数据的备份和恢复数据上报 一、概述 二、业务需求综述三、2008年度完成的报表四、解决方案五、院报表操作六、国家报表的数据处理七、数据问题说明 国家报表是指《事业单位人才资源情况统计表》和《机关、事业单位工作人员工资统计报表》，人事部有相应的报表采集程序下发。由于人事部程序的数据底表不对外开放，所以在人事统计系统里，只提供按照报表格式的数据生成功能，不能对表格进行编辑和平衡关系的校验，在生成完数据以后，请通过报表导出功能，将相应的数据拷入国家统计软件相对应的部分，再对报表进行编辑、校验、导出和上报。 ARP系统生成国家工资报表情况 ARP系统生成国家人才报表情况 一、业务需求综述二、2008年度完成的报表三、解决方案四、院报表操作五、国家报表的数据处理六、数据问题说明七、未使用ARP单位数据填报说明 人力资源表生成数据不平 《人力资源统计年报》为综合计划局要求的人事报表，数据主要是依据个人的人员类型、职务、技术等级、岗位属性、年龄、学历、学位这些属性来生成，如发现生成数据不平衡，在ARP系统中主要是修改分配界面和学历、学位信息。 如果一个员工存在双学历或者学位的情况，一定要填写毕业日期和学位授予日期。 国家工资表生成数据不平衡 国家工资报表主要是统计本单位工资情况和职工个人的工资等级、职务等级以及任职时间和工龄情况的，如果生成的数据发现问题，请在ARP系统中主要检查分配界面的职务、职位、级别，以及特殊信息对应个人职务的020.职工职级信息，030.专业技术职务信息，120.工人技术等级信息是否填写完备