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来自人人滴管理学
管理学》复习题1
一、名词解释
管理、管理的科学性、古典管理理论、人本管理、行为科学、计划、德尔菲法、决策、管理幅度、组织使命、组织文化、非正式组织、团队、非正式沟通、人力资源计划、期望理论、领导、前馈控制、同期控制
二、填空题
概念技能对于_高层_____? __管理者特别重要。
认为“管理就是决策”的管理学家是??? 郝伯特.西蒙??????????? 。
识别环境不确定程度的方法主要有环境 调查???????? 和环境预测。
组织目标可分为3个层次,它们是社会层、组织层和?? 个人???? 层。
管理人员的配备,应贯彻精简、???????????? 和专业的原则。
言语沟通通常分为两种:口头沟通和?? 书面?????????? 。
马斯洛认为人的最高层次的需要是??? 自我实现? ?????????需要。
冲突按性质分,可分为?????????????? ?和破坏性冲突。
管理早期,被称为“人事管理之父”的人是?? 罗伯特.欧文?????????? 。
管理系统原理具有如下特征:???? 整体性???? ,动态性,开放性, 预决性 。
多目标决策决策是指决策者面对的环境不是完全确定的,事件可能出现两种或两种以上的状态。
管理层次多、管理幅度小的组织结构叫 ????锥形(高耸性)???????? 组织结构。
领导的本质是一种????? 影响力???????? 。
马斯洛认为人的最高层次的需要是?? 自我实现? ?????????需要。
15.??????? 激励的“公平理论”中“贡献律”的公式是??? ????Op/Ip=Oo/Io
???????? ??????。
道德发展阶段理论指出,个人道德判断在发展中越来越_____不依赖_______外界影响。
管理的首要职能是__计划职能______? ____。
切斯特·巴纳德创立了? 社会系统????????????? 学派。
在竞争环境分析中,对主要竞争者应侧重分析其对本企业构成? 威胁?????? 的原因。
一般而言,战略计划的计划展望期? 长?????? 于作业计划的展望期。
从组织角度看,人员配备的中心任务是保证 ?????位得其人????????????????? 。
根据沟通渠道产生方式的不同,将沟通分为???? 正式沟通????? 与非正式沟通。
激励的“公平理论”中“贡献律”的公式是????? Op/Ip=Oo/Io?????? ????。
组织文化的核心是?? ????组织的价值观??????????????? 。
我国古代???? 荀子??????? 的“性恶论”假设,是为其法制理论服务的。
决策是指决策问题的未来环境是一种完全确定的状态,从而决策方案的选择结果也是确定的。
分权的两种途径是:授权和 ????制度分权???????????? 。
领导的构成要素有指挥、激励、??? 感召????????? 和造势。
美国心理学家????? 马斯洛??? ??提出了影响较大的需要层次理论。
控制标准一般分为时间标准、实物量标准、货币量标准、消耗标准、质量标准和?? ?行为标准?????????? 。
高效持久的管理是法治与__人_____治的结合。
熊彼特认为,创新包括以下5种情况:(1)产品或质量创新;(2) 技术???????? 创新;(3)市场创新;(4)原料创新;(5)企业组织创新。
邓小平同志曾号召干部着重抓紧三个方面的学习:一是学经济学,二是学科学技术,三是学_? 管理_____。
伯恩斯和斯托克是最早运用权变思想研究管理的学者,他们的代表著作是????? 《革新的管理》?????? 。
微观环境主要包括组织内部的物质环境和?? 文化环境???????? ???。
管理者在计划执行过程中对计划进行修改,表明计划的制订应有? 弹性????? 。
人员配备按人员来源不同可分为内部提拔和??? 外部招聘???????? 两种渠道。
非言语沟通包括??? 语调沟通????????? 和无声沟通;
美国心理学家??? ???马斯洛?? ????提出了影响较大的需要层次理论。
人际冲突典型的表现为????????????????????
?
三、单项选择题
《科学管理原理》的作者是(?? C?? )。
A、法约尔?????? B、韦伯?????? C、泰勒????? D、梅奥??
权变管理的核心是(C????? )。
A、环境变数???? B、管理变数?? C、权变关系? D、技术变数
管理学的任务是揭示管理活动的(A???? )。
A、一般规律????? B、要素???? C、方法????? D、客体
企业的文化环境属于企业的( C??? )。
A、宏观环境???? B、竞争环
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