《＜市场营销＞学生考核手册》.docVIP

20＿年度第＿学期 学生考核手册 ＿＿＿＿＿职业技术学院课程考核成绩总表 专业：市场营销　课程名称：市场营销　 班级: ________ 姓名: ________ 学号: _____ 考核成绩总表1-1 理论考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-2 实务考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-3 案例考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-4 实训考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-5 课程考核成绩总表 种 类 理论考核成绩 实务考核成绩 案例考核成绩 实训考核成绩 总 成 绩 权数 (%) 30% 20% 20% 30% 100% 得 分 ∑100 第1章　市场营销概述 ■ 单元考核 □ 规范要求 关于“考核模式”，“考核目的”，“考核种类”，“考核方式、内容与成绩核定”等一般规范与要求，见本教材“附录二　考核手册”。 □ 考核种类 ▲ 理论考核 包括“自测题考核”与“主观题考核”，两者得分相加确定总成绩。 △自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“自测系统”进行，“考核成绩”加权后记入表1－5“理论考核”的“自测题成绩”栏。 △主观题考核 包括“简答题考核”和“理解题考核”，通过开卷笔试实施，得分记入表1－5中“理论考核”的“非自测题成绩”栏。 ▲ 实务考核 包括“自测题考核”与“主观题考核”，两者得分相加确定总成绩。 △自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“自测系统”进行，“考核成绩”加权后记入表1－5“实务考核”的“自测题成绩”栏。 △主观题考核 通过开卷笔试实施，得分记入表1－5中“实务考核”的“非自测题成绩”栏。 ▲　案例考核 包括“自测题考核”与“分析题考核”，两者得分相加确定总成绩。 △　自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“自测系统”进行，“考核成绩”加权后记入表1－5“案例考核”的“自测题成绩”栏。 △　分析题考核 包括“形成性考核”和“课业考核”（即“案例分析报告考核”），其“考核指标”和“考核标准”见本书“附录二　考核手册”中的考核表2－1。两者得分相加，记入表1－5中“案例考核”的“非自测题成绩”栏。 ▲ 实训考核 包括“自测题考核”与“操练题考核”，两者得分相加确定总成绩。 △ 自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“自测系统”进行，“考核成绩”加权后记入表1－5“实训考核”的“自测题成绩”栏。 △ 操练题考核 通过“过程考核”与“成果考核”实施，“操练题”考核总成绩得分记入表1－5中“实训考核”的“非自测题成绩”栏。 【过程考核】 根据“实训步骤”所要求的学生“活动过程”完成情况，就表1－2-1、表1-2-2和表1-2-3中各技能点的“考核指标”和“考核标准”， 评出各自的“分项成绩”与“总成绩”，并填写“教师评语”与“学生意见”。 表1-2 “活动过程”考核成绩表 实训名称：“市场营销观念和基本理论运用”业务胜任力训练 表1－2－1　　“职业道德（顺从级）”相关训练考核成绩表 考核指标 考 核 标 准 分项成绩 职业观念 ∑25 参照“附录二 考核手册”中考核表2－2—1－3的相应“规范 与标准” 职业理想 ∑25 参照“附录二 考核手册”中考核表2－2—1－3的相应“规范 与标准” 职业良心 ∑25 参照“附录二 考核手册”中考核表2－2—1－3的相应“规范 与标准” 职业作风 ∑25 参照“附录二 考核手册”中考核表2－2—1－3的相应“规范 与标准” 考核总成绩∑100 教师 评语 签名