个人工作总结范文_2.docVIP

个人工作总结范文 回顾xxxx年的工作，在总务处处长领导下，依靠全体职工完成了上级领导和广大教职工赋予的各项任务，在”创新、创优、创业”和”五算清”“五精细”活动中，取得了可喜的成绩，向培训中心党委和广大教职工交上了一份合格的答卷。现将自己在xxxx年的工作做一简要总结。 1．适应工作变动，调整位置，努力工作。我在机构调整后任处长助理，分管绿化卫生、物资采购、计划生育、医疗保健、职工福利等专业工作，管理综合服务部和校园服务部，含设施维修、车辆管理、水电暖保障、教学楼物业服务、收发交换等服务工作。面对职务降级，名利双失，经历了思想转弯过程，很快适应了工作。并一如既往，全力投入工作，始终坚持提前一小时到校，了解设施设备运行情况，遇到抢修工作，一竿子插到底，不分节假日，督办事情做完。对部门间的工作，只要找到我，不讲条件，一定尽力解决。维护总务处的利益，服务培训中心的大局。支持主管领导的工作，遇到问题出主意想办法，领导不便出面的问题我去办，对于机构变化人们的议论，特别是讨好的话，坚持不利于团结、工作的话不说、不做。维护班子团结，保持一个共产党员的本色。 2、以开展”三创”和”双五”活动为中心，狠抓规章制度建设，不断规范管理，提高优质服务工作的水平，努力创建和谐校园，为师生员工创造和谐的学习和工作氛围。 今年总务处要完成1078万元的创收任务困难很多，各种因素对总务处影响较大。按照总务处开展”五算清”“五精细”活动，深挖内部潜力，广泛开展增收节支活动的要求，引导综合服务部、小买部认真落实服务公约，完善服务工作。日常维修，面对人员少，维修量大的情况，内部调整人员保重点，做到快速反应，使维修工作质量全面提升；司机班放弃双休日和节假日，任劳任怨地完成了车辆服务工作，在拆除车库后想办法保冬季大车早上点火着车，安全正点运行，并完成5万元的创收任务；为方便学生购物，校园服务部用创收进行了装修改造，将其改为超市，设置了收银机，增加了商品品种，改善了购物环境，营业额成倍增长，受到师生欢迎。 3、创建和谐校园，为师生办好事实事，提供温馨周到的优质服务。总务处的各项工作都与创建和谐校园有密切关系。今年初，在首钢总公司领导和有关专业部门的大力支持下，将液压厂食堂划回培训中心管理。在到高校食堂调研的基础上，提出了液压食堂装修改造方案。利用寒假期间组织装修，并同步改造了周边的环境，铺装了马路和步行道，移植了树木，使食堂周边环境焕然一新。缓解了师生就餐压力。此项目经各方努力包括争取公司环保处的资金支持，比预算节约30万元。 总务处利用寒假完成了浴室用水计算机管理，师生洗浴使用校园卡计量，大大地节约了能源，方便了师生。年底为370名女教职工进行了身体检查。组织教职工参加北京市成分鲜血工作，为首钢公司争得了荣誉。 做好金托小院拆迁的协调工作。在金托小院拆迁过程中，做好安全工作，并积极争取总公司有关部门的理解和支持，将补偿款第一期50余万，第二批70余万全部争取到。 4、抓好规章制度修改和完善。培训中心的各项专业管理工作实行集中统一管理，过去的管理制度必须要适应业务变动的现实，进行重新修订完善。新增《首钢培训中心物资管理办法》等管理制度，对教师用笔记本电脑纳入特殊的固定资产管理，制定相关办法，完善管理。这些制度的修订和完善，有力地促进了总务处管理工作的规范化，提高了管理水平。 为创办技师学院做好相关工作。组织有关专业对贯标文件重新进行修订；制订落实创建技师学院的重点工作措施。 5、工作创新，适应发展，积极开展了有关工作。总公司有关部门和培训中心领导与120名师生参加了”防治艾滋病宣传活动”启动仪式。1200名师生参加”防治艾滋病万人签名”活动。继续与公司计生委组织对在校生开展青春期教育，受到欢迎和专业部门认可，评为市级计生先进单位称号。适应机制体制改革，做好各项服务工作，如办公室调整，搬家服务，库房拆迁等。 综合服务部适应机制体制的转变，把工作的重点放在为基层和教学一线服务上，取得了可喜的成绩。一是做好校园绿化美化工作，使校园环境有了较大的变化。今年，综合服务部共移种树木41棵，修剪树枝500余棵，补种大叶黄杨3600余棵，铺设方砖和硬化路面200平方米，节假日摆花6000余盆次。二是做好维修和抢修工作，保证教学和工作正常进行。今年，综合服务部改进维修服务工作，开通了24小时报修服务电话，做到小修不过夜，大修不过三天，抢修及时进行。三是做好服务工作。综合服务部为工学院和中职部的开学典礼和运动会清扫运动场周边环境，摆放鲜花等；为两校新生入学和毕业生离校做好服务工作；为全国拍卖师资格考试做好服务工作；为教育部副部长视察农民工培训工作做好服务工作。同时，综合服务部组织为学生体检3,000人次。四是医务室增强了传染病的防