【2017年整理】山东省属事业单位综合写作真题.doc

2008年山东省事业单位录用考试作答要求 请根据你对以上给定资料的理解和体会，联系实际，以“自主创新：问题与出路”为题，写一篇不少于800字的文章。 要求：1．论述集中，详略得当，言语流畅。 2．不得透露个人相关信息。 自主创新：问题与出路 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。改革开放以来，我国经济持续快速增长，综合国力日益增强，自主创新能力不断提高，形成了比较完整的科学研究与技术开发体系，已经具备建设创新型国家的基础和条件，但整体的自主创新水平和发达国家相比还有很大差距。突出表现在：核心技术受制于人，企业尚未真正成为技术创新的主体；以企业为主体、产学研结合的技术创新体系尚未形成；缺乏创新的动力和机制，科技投入不足，人、财、物等资源匮乏；科技研究实力不强，世界级科学家和科技领军人才匮乏，缺乏人才培养、人才引进、人才激励、人才评价等体制机制。 造成我国目前自主创新能力不足的原因是多方面的，但主要还是缺乏自主创新的人才、动力、机制和政策。 首先，自主创新，人才是关键。必须大力培育世界一流科学家和科技领军人物，培养一线创新人才。只有通过自主创新人才队伍建设，突破人才发展的障碍，充分发挥人才的潜力，才能从根本上提高我国自主创新能力，为经济社会发展提供源源不断的动力。 其次，完善鼓励创新、激励创新的体制机制，营造良好的创新环境。良好的创新环境是充分发挥科技人才聪明才智和创造能力的基础。如“龙芯”研究组，就给顶尖学子施展才能提供了一个自由发挥的空间。同时，要继续实施国家科技奖励政策，鼓励有突出贡献的专家政策，并把股权激励政策作为激励企业核心人才的手段，激发全民创新的热情。 再次，加快以企业为主体，产学研结合的科技创新体系建设，加大政策支持和资金保障力度，提高企业科技研发能力，将科技转化为现实生产力的能力。 最后，建立完善相关的法律法规，有效落实知识产权法，加强知识产权的保护力度。从法律上保护我国自主创新的优秀成果，为创新成果的市场化营造良好的环境，促进优秀成果的转化和推广。 科学技术是第一生产力，而科技的关键在创新，创新的关键在人才。当今世界谁在科技创新和人才方面占据优势，谁就在发展上掌握主动。为提高国际竞争力，我们必须按照十七大报告要求的“提高自主创新能力，建设创新型国家。”2009年山东省事业单位录用考试作答要求近年来，一些学术剽窃、造假事件屡屡曝光。本来，对学术不端行为应像体育界反兴奋剂一样“零容忍”，但让人意外的是，一些人并没有对剽窃、造假事件表现出特别的痛恨，反倒认为现在查出来的“算是‘走背字’”。请你结合以上资料，写一篇不少于800字的文章，反驳“‘天下文章一大抄’很正常”的观点。（满分20分）对学术不端和学风失范应给予“零容忍” ——驳“‘天下文章一大抄’很正常” “天下文章一大抄”这一俗语由来已久，最近频发的浙江大学贺海波论文造假事件、广州商学院副教授廖丽霞抄袭本科生论文事件等学术不端和学风失范问题，更让人们加深了对这一俗语的印象。本来，接二连三发生的学术造假事件已经严重影响了我国的学术环境，造成了恶劣影响，对于这种行为应像体育界反兴奋剂一样“零容忍”，但让人意外的是许多人认为“天下文章一大抄”这种观点很正常。“天下文章一大抄”真的是一种正常现象？这一系列学术不端和学风失范问题反映的是我国教育学术体制存在的严重缺陷，暴露的是学术共同体道德生态的堕落，这是一种极其不正常，应给予“零容忍”的现象。大学是一座城市、一个国家先进文化的引领者，承载着培育高层次人才的重任，应以高扬的人文精神和道德尊严感染社会，但是一直以来屡屡曝光的学术剽窃、论文造假事件，玷污了大学的崇高和纯净，更主要的是使人们对当前的学术失去了信心，认为“天下文章一大抄”。我们应该承认当前文章抄袭现象的确不少，但是不能因此就想当然的认为这是一种正常的现象。学术不端和学风失范行为的产生是当前教育制度、利益驱动、学术环境等各方面因素作用的结果。制度上，当前的科研评价体系，职称评定标准，单位指标考核等都与论文数量挂钩，对于学术不端的惩处力度较小，缺乏有效的惩治措施；利益上，学术成果不仅可以带来荣誉，而且可以换来各种利益，学者个人、学术机构、学校等结成了一个利益共同体，成了滋生学术不端的温床；学术环境上，当前的学术环境大体上呈现的是浮躁的状态，许多研究者为了利益发表的学术成果，没有多少创新和真知灼见，而对于这种行为许多大学都给予宽容的态度。要改变人们对于“‘天下文章一大抄’很正常”的偏见，最根本的就是要根除学术不端和学风失范现象，还学术以本来面目。首先，高等院校和一些学术机构，发现学术不端和学风失范现象要不遮不捂，严肃处理；其次，要通过立法的形式加大对学术不端和学风失范行为的惩处，改善目前的一些重量不重质的各类评价体系，切断与学术成果挂钩的各种利益关系