ESPRIT方法_清华大学《现代信号处理》讲义-张贤达.pptVIP

3.6 ESPRIT方法 Estimating Signal Parameters via Rational Invariant Technique 旋转矩阵 1. 基本ESPRIT方法 ⑴ 特征值分解，得到 ⑵ ⑶矩阵对(束) matrix pair, matrix pencil 的广义特征值分解的定义: 若 ，则称 为 的广义特征值， 称为广义特征向量， 称为广义特征对。 若 不是 的广义特征值，则 非奇异; 当且仅当 是 的广义特征值时， 奇异(秩亏缺) 满秩 广义特征值的定义： 广义特征值是广义特征多项式 的根 当 时，矩阵 才是秩亏缺的 即矩阵束 的广义特征值就 是 基本ESPRIT算法1： ⑴ 构造 和 ⑵ 计算 的特征值分解，得到 ⑶ 计算 和 ⑷ 计算矩阵束 的广义特征值分解，所有在单位 圆上的广义特征值给出空间参数 的估计 2. TLS-ESPRIT方法 以上 广义特征值分解 —— LS-ESPRIT 的GEV 的GEV TLS-ESPRIT (IEEE T-SP, 1995) 3. ESPRIT方法的另一种形式 子阵列1: 子阵列2: 定义选择矩阵 和 ，则 旋转矩阵 Vandermonde矩阵 不考虑噪声时 两边同乘 定义： ，则 旋转矩阵的相似变换 基本ESPRIT算法2： ⑴ 的特征值分解，得到 ⑵ ⑶ 因为 ，所以 是 的广义特征值 广义Rayleigh商 定义： 类内散布矩阵(within class scatter matrix) 类间散布矩阵(between class scatter matrix) 准则函数： 本 章 总 结 习 题 题3.20 (计算机仿真实验) 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you