16秋北交《劳动经济学》在线作业二供参习.docVIP

北交《劳动经济学》在线作业二 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（　　　）。 A. 全部归企业享有 B. 全部归员工享有 C. 在企业与员工之间均等享有 D. 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有 正确答案： 2. 绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准是（　　　）。 A. 失业率控制在0-1%之间 B. 失业率控制在1-3%之间 C. 失业率控制在3-5%之间 D. 失业率控制在5-8%之间 正确答案： 3. 经济学中的均衡状态指的是（　　　）。 A. 市场分析中假定各种力量都不变的状态 B. 经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态 C. 经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态 D. 运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态 正确答案： 4. 如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（ ）。 A. 缺乏弹性 B. 无弹性 C. 为单位弹性 D. 富有弹性 正确答案： 5. 下列属于雇佣成本中的机会成本的是（ ）。 A. 招用员工的广告费 B. 求职人员的考核费用 C. 参与企业雇佣行为人员的工资 D. 员工的考评费用 正确答案： 6. 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（　　　）。 A. 充分就业 B. 劳动力供给过剩 C. 劳动力供给不足 D. 劳动力需求不足 正确答案： 7. 其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（ ）。 A. 上升 B. 不确定 C. 不变 D. 下降 正确答案： 8. 产品市场的卖方垄断企业的特点是（ ）。 A. 该产品市场有多个产品的提供者 B. 各厂商提供的产品具有同质性 C. 厂商不能决定商品的价格 D. 厂商出售的商品或服务没有近似的替代品 正确答案： 9. 在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（ ）。 A. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D. 劳动力供给弹性等于边际替代率 正确答案： 10. 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（　　　）。 A. 需求弹性 B. 资源的稀缺性 C. 机会成本 D. 边际生产力 正确答案： 11. 弱化地区工资差别最有力的杠杆是（　　　）。 A. 商品贸易 B. 资本流动 C. 劳动力的流动 D. 政府调控 正确答案： 12. 非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（ ）。 A. 人力资本投资的补偿性工资差别 B. 效用均等化的补偿性工资差别 C. 人力资本投资的竞争性工资差别 D. 效用均等化的竞争性工资差别 正确答案： 13. 影响实际工资的两个因素是（ ）。 A. 货币工资和价格指数 B. 时间和价格指数 C. 货币工资和时间 D. 货币工资和某商品的价格 正确答案： 14. 摩擦性失业的基本特征是（ ）。 A. 失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的 B. 失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的 C. 失业劳动力的数量小于就业岗位的数量 D. 失业劳动力的数量大于就业岗位的数量 正确答案： 15. 工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（　　　）。 A. 政府政策与法律 B. 工会组织规模大小 C. 劳动力需求的工资弹性 D. 用人单位与劳动者之间的劳动合同关系 正确答案： 16. 下列对无差异曲线的特征表述正确的是（ ）。 A. 离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低 B. 同一平面上任意两条无差异曲线不会相交 C. 无差异曲线斜率为正值、凸向原点 D. 即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别 正确答案： 17. 我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（ ）。 A. 15周岁 B. 16周岁 C. 17周岁 D. 18周岁 正确答案： 18. 下列不属于季节性失业特点的是（ ）。 A. 行业性 B. 阶段性 C. 规律性 D. 地理区域性 正确答案： 19. 下列劳动类型中，属于就业范畴的是（　　　）。 A. 家务劳动 B. 雇用劳动 C. 救济性劳动 D. 义务劳动 正确答案： 20. 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（ ） A. 当劳动力市场实现均衡的时候 B. 当劳动力市场偏离均衡的时候 C. 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时 D. 当不同行业出现不同的工资率时 正确答案： 北交《劳动经济学》在线作业二 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 现代市场经济条件下，劳动关系的特征主