管理系团学会各部门考核制度.docVIP

管理系团总支学生会各部门考核制度 为规范团总支学生会各部门的工作，进一步加强各部门的协调，激发各部门的工作积极性，形成管理系团学会强大的凝聚力，特制定此考核制度．总100分制度。 例会方面 [30’] A、部门例会 （各部门安排） （1） 例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣分/人；早退扣分/人；无故缺席扣分/人；例会无故未召开扣分。请假者须于例会召开前向递书面假条，附部长签名。（2） 例会须按规定时间、地点召开，自行更改时间、地点，若未做好通知（及本部门人员）工作，导致信息不通扣分；若影响其他部门例会召开时间扣分。（3） 例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西分别扣2分。（4） 例会期间，应保持办公室卫生，爱护其财产。例会结束，若桌椅未摆放整齐，灯未关，卫生较差扣分。B、部长例会 （1） 例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣分；早退扣分；无故让副部代替参加扣1分；无故缺席扣分。请假者须于例会召开前向办公室主任递书面假条，附学生会主席签名。（） 例会期间，部长对学院工作及其其他部门工作提出合理化意见或建议，予以采纳视情况加1―分。C、全体学会成员会 例会应全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣分；早退扣分；无故缺席扣分。二 材料报送 [0’] （1） 各部门须在将交于办公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天则取消评优资格。（） 本月工作总结下月计划其他材料各部门须在规定时间内上交，拖欠三[15’] （1）（）（）值班方面 [1’] （1） 各部应按规定时间值班。若迟到扣分；早退扣分；无故未到扣分。请假者须于值班时间找人代替值班。（2） 值班。活动方面 [’] （1） 各部门开展活动应严格按照，草率举行活动扣1-3分。（2） 活动评比细则：1）活动参与者范围及活动规模2）活动宣传方式及宣传力度3）活动的组织质量及影响4）与其他部门协作