浅谈保险行业文化建设.docVIP

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  • 2017-02-13 发布于重庆
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浅谈保险行业文化建设

浅谈保险行业文化建设 保险行业文化是指保险业发展过程中所形成的相对稳固并为保险行业共有和认同的观念、制度及行为,核心是贯穿于保险业发展过程中的,长期形成的较稳定的思维模式、行为准则、道德观念和价值取向的总和。浙江保监局局长吴勉坚说“文化积淀着人们最深层次的精神追求,是经济社会发展最为重要的推动力量。对于一个行业而言,文化更是进步与发展不可或缺的核心元素。保险行业文化建设任重道远,大有可为。”行业文化建设是一项长期性工程,不可能一蹴而就。保险行业文化建设应着眼于长远,以行业文化创建为核心,制定明确的发展规划。规划应当与行业发展战略相一致,与保险公司的企业愿景和保险从业人员的个人愿景相一致,与行业竞争优势相一致。 行业文化的本源是行业中的企业文化,应当做好文化融合,将行业文化实质融入企业文化建设,实现公司文化与行业文化的有效对接;应当积极创新个性企业文化,着力打造适合企业自身的文化类型,为行业文化注入新的生机和活力;应当采取上下联动方式,层层动员,广泛发动,全员探讨,共同实践,推动行业文化落地生根。 我们都承认,企业文化是企业和员工思维和行为的规范,是企业赖以生存和发展的根基,是企业经营理念、方略和价值观的集中体现;优秀的企业文化是企业之魂,具有导向、激励和凝聚作用。这些年来,一些保险机构也开始重视企业文化建设,诸如“企业是树,文化是根”、“以人为本”、“一张保单一辈子的幸

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