生产运行部岗位描述已修改.docVIP

员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 部长 岗位编码 GL0501 岗位类别 管理岗 岗位等级 正科级 所属部门或单位 生产运行部 岗 位 描 述 时 间 2008-11-1 隶属上级 分管生产副厂长 隶属下级 所属部门全部岗位 二、岗位主要责任 认真贯彻执行上级主管部门及工厂生产经营和质量安全目标任务，负责全厂生产的计划、组织、指挥、协调、设备管理等工作，对生产运行部工作全面负责。 三、工作职责 影响程度 贯彻执行上级主管部门生产运行工作的方针、政策和法令法规，组 织工厂有关生产运行和设备管理工作规章制度的编制、制定和执行，全面负责部室质量、安全、行政业务工作。 2、协助分管副厂长做好生产指挥及调度工作。 3、组织编制、审核下达工厂月度生产计划、设备修保计划、节能降耗措施。 4、负责掌握和控制生产进度，协调处理生产过程中出现的重大质量、安全和设备问题，确保均衡生产，对生产相关单位完成情况进行考核，按时完成生产计划。 5、负责部门管理体系建设，组织和检查部门员工完成职责范围内的各项任务。 6、负责委外工作安排、外协加工合同审核及外协进度完成检查，审核、检查协作厂的资质、技术能力、质量等，并进行评审。 7、负责组织、参加厂生产协调会、各种专题会、布置任务、检查进度、协调措施。 8、抓好生产运行过程中的安全生产协调工作，负责组织指挥生产中防爆、防汛、抗震等重大突发事件的现场抢险及处置工作。 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 四、岗位权限 1、对本部室工作有向上级领导汇报权和建议权；2、有参加西油公司生产运行管理、设备管理相关会议的参加权；3、工厂生产运行计划、设备采购修保计划的编审权；生产单位生产计划完成情况考核权；4、生产调度令签发权；5、外协业务、合同审核权、动力站的批复文件、回函进行审核权；6、对本部室人员工作完成情况有考核权和费用报销签字权。 五、业绩指标 1．效益类指标：内部利润、销售收入； 2．营运类指标：本部门管理费用控制； 3．控制类指标：安全环保指标、质量指标、内控建设与QHSE体系建设符合要求、生产事故处理及时率、诚信与职业道德要求。 4．工作目标完成效果评价。 六、任职条件要求 学 历 具有大专及以上学历。 专业技术职务任职资格及专门职业资格 具有中级及以上专业技术职称 专业背景 机械制造或相关专业 工作经验 或工作经历 具有2年以上下一级岗位工作经历 综合素质 及其它要求 热爱石油事业，忠于职守，遵纪守法，保守企业秘密，熟悉生产管理及加工专业技术，具有丰富的生产管理工作经验和生产组织能力，有较强的综合分析和协调能力。 七、工作环境 工作场所 成压厂机关 工作时间 执行标准工时工作制 备 注 编制人：朱泽兴 审核人:陈琳 审核时间:2008年11月20日 员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 副部长 岗位编码 GL0502 岗位类别 管理岗 岗位等级 副科级 所属部门或单位 生产运行部 岗 位 描 述 时 间 2008-11-1 隶属上级 部长 隶属下级 所属部门相关岗位 二、岗位主要责任 认真贯彻执行上级主管部门及工厂生产经营和质量安全目标任务，协助部长负责全厂生产的计划、组织、指挥、协调、设备管理等工作。 三、工作职责 影响程度 贯彻执行上级主管部门生产运行工作的方针、政策和法令法规，协 助部长组织工厂有关生产运行和设备管理工作规章制度的编制、制定和执行。 2、参与编制、审核、执行工厂生产计划、设备修保计划、节能降耗措施。协助部长做好生产指挥及调度工作，具体负责机械动力设备及动力站的管理工作。 3、协助部长负责部室及业务范围内质量、安全、行政业务工作，组织和检查部门员工完成职责范围内的各项任务。 4、检查生产进度，协调生产过程中出现的质量、安全和设备问题，均衡组织生产，对生产相关单位完成情况进行考核，按时完成生产计划。 5、协助部长负责部门管理体系建设，协调生产运行部与其它部室、分厂工作关系。 6、协助部长进行委外工作管理、检查外协加工合同、生产进度，审核、检查协作厂的资质、技术能力、质量等，并进行评审。 7、参加工厂月度生产会、生产碰头会、安全会、协调会。 8、协助部长负责生产中防爆、防汛、抗震等突发事件的现场抢险及处置工作。 全部 部分 部分 部分 全部 部分 全部 全部 四、岗位权限 1、对部室工作有向上级领导汇报权和建议权；2、参加西油公司生产运行管理、设备管理相关会议的参加权； 3、生产调度令签发权；4、对动力站的批复文件、回函进行审核权；5、对本部室人员动力站工作完