第九期团支委方案.docVIP

共青团广东白云学院委员会 第九期团支委培训方案 为了让团支委干部进一步明确职责，增强团队的凝聚力、战斗力，培养出一支思想先进、处事得当、勤奋好学、甘于奉献的团队，激励广大团干部，热心班级工作，务实工作基础，着力加强思想组织作风建设和制度建设，共同努力营造积极向上的校园文化氛围，构建和谐校园。特此拟定以下方案： 一、培训主题：提拔干部队伍，促进院级发展 二、组织单位：共青团广东白云学院委员会组织部 三、培训时间：2011.10.11---2011.10.27 四、培训对象：2011级各班团支书、组织委员、宣传委员 五、培训内容： 序号 时间 地点 主题 内容 主讲人 负责人 1 2011.10.11 小礼堂 《开班典礼》； 《团的历史》 开班典礼； 了解团的历史，现状及未来发展 张泽彬 2 2011.10,12 体育馆 素质拓展游戏—“万里长城” 通过素质拓展游戏，增强队伍的合作与团结精神 3 2011.10.13 1-312 《行为礼仪教育》 发扬文明礼仪新风尚，告别不文明言行 张美娟 4 2011.10.17 体育馆 素质拓展游戏—“搭桥过河” 通过此游戏，增强队伍的信任，互励与共勉 5 2011.10.20 1-312 《学生干部心理素质教育》-- 针对心理方面，对学生干部进行培训，打造强硬的心理基底 廖婷婷 6 2011.10.24 1-312 《结业考试》 通过此方式考核学员的学习效果 7 2011.10.27 小礼堂 《结业典礼》 表彰本期培训班涌现出的先进集体与优秀个人 六、活动要求与相关事项： 1、各院挑选一名代表，负责与校组织部联系，及时传达培训活动的相关信息，做好考勤并积极配合工作 2、参加培训的人员必须按时出席上课，不得无故缺席，如有特殊情况要提前请假。校组织部将组织人员做好考勤工作 3、参加培训的人员必须认真上课，并做好笔记，结业考试之前上交一份800字以上的学习心得，各班团支书收齐到各院团总支办公室，各院团总支上交十份打印版和电子版的学习心得到校团委组织部 4、请院里的负责人在十月八日晚上21：00把所在院的参加培训班的人数、名单的打印版和电子版上交到校团委组织部 5、如上课地点、时间有改变，将另行通知 七、奖项设置： 1、优秀学员：为表彰积极参与培训、表现突出并取得优秀成绩的学员，按各系参加培训人数5%的比例评选优秀学员，以资鼓励 2、最佳组织奖：为表彰组织有序、积极配合工作人员安排、表现突出并取得优秀成绩的系别，评选最佳组织，以资鼓励 八、评选细则： 1、“优秀学员”评选细则： a）严格遵守本次培训的各项规章制度，积极参与本次培训 b) 在培训过程中，配合工作人员的安排并表现突出 c）无迟到早退现象，做到全勤 d）在结业考试中成绩突出 2、“最佳组织奖”评选细则： a）严格遵守本次培训的各项规章制度，积极参与本次培训 b）组织有序、积极配合工作人员的安排并表现突出 c）在培训过程中，体现出显著的团队精神 d）团支委干部综合成绩排名靠前 九、经费预算： 荣誉证书30本 大奖状3张 矿泉水22瓶 以上申请妥否，请领导批示 共青团广东白云学院委员会 组织部 二Ｏ一一年九月十一日 开班典礼流程 一、活动时间：10月11日 19:30—21:00 二、活动地点：小礼堂 三、参与人员：学生处处长吴美珍、团委书记张泽彬、各系团总支书记与副书记、团委书记助理与各部门部长 四、活动流程： 1.开班典礼开始，全体起立，奏团歌 2.介绍莅临本次活动的领导及嘉宾 3.播放历届团支委培训班精彩片段 4.领导致辞 5.学生代表发言 6.领导、嘉宾先行退场 7.张泽彬老师讲授《团的历史》 8.开班典礼结束，散场。 “游戏——万里长城”活动方案 一、活动时间：2011.10.12 二、活动地点：体育馆 三、活动对象：参加培训的全体团干部 四、活动目的：通过此素质拓展游戏，提高团干部的素养，培养团队的合作能力与团结意识，在院里以及班级的各个活动中起着牵引和带头作用。 五、活动内容： 1、按照人数将参加者分成两组，由每组的组长指挥协调，每组围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一个口令（比如叫停就停，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走），听到后必须按口令做。 2、游戏开始，两组的人分别听口令往前走，1-2-1，1-2-1,1-2坐，第一次一般会有人跌倒，之后再一次直到该队成功为