档案职业道德讲解.ppt

2016年漳州市档案人员持证上岗培训材料 第一讲 档案人员职业道德 主讲：林建洪 副研究馆员 单位：闽南师范大学档案馆 时间：2016年4月 第一节 档案职业特征 一、档案工作性质与任务 （一）档案工作性质 档案工作的性质，是指档案工作区别于其他工作的内在规定性。档案工作有多方面的属性，其中最主要的、本质的属性可以概括为：管理性（专业性）、服务性和政治性（机要性）。 1、管理性（专业性） 档案工作管理性有两层意思。 第一，档案工作实质上就是档案管理工作，它有自己的管理对象、管理理论与方法。 第二，档案管理是整个社会管理的组成部分。 2、服务性 从档案工作在整个社会活动中所起的作用，以及档案工作与社会各个行业的关系来说，服务性是档案工作的基本属性之一，档案工作属于信息服务行业，这是档案工作的宗旨和赖以生存与发展的基础和动力。 3、政治性（机要性） 档案工作的服务方向是档案工作政治性的集中体现。古往今来档案工作都是为一定的阶级所掌握，为一定的社会制度和一定的阶级利益服务的。社会主义档案工作的服务方向就是要为建设中国特色社会主义各项事业服务。档案工作的机要性也是档案工作政治性表现之一。 （二）档案工作的任务 1、在统一管理国家档案的原则下建立国家档案制度，科学地管理档案，逐步实现档案管理现代化，大力开发档案信息资源，为领导决策服务，为各行各业工作服务，为广大人民群众服务。 2、维护历史真实面貌。档案是人类社会实践活动的原始记录，是历史的见证。档案工作的重要任务之一，就是要维护档案的完整与安全，最大限度地延长档案的寿命，从而维护党和国家的历史真实面貌。 二、档案职业特征 档案职业的特征是由档案工作的性质和任务所决定的。档案职业与其他职业相比较有着特殊的要求。其特征主要有以下几个方面： （一）文化遗产的传承性 （二）工作性质的服务性 （三）工作内容的专业性 （四）产生效益的间接性 （五）涉及知识的广泛性 第二节 职业道德 一、职业道德的定义与特点 （一）职业道德的定义 职业道德，是从事某种社会职业的人员共同认可的并在职业活动中应自觉遵守的行为准则与规范。职业道德是社会道德在职业活动中的具体化，是社会道德和阶级道德在职业活动中的具体体现。 （二）职业道德的特点 1、适用范围的有限性 2、发展历史的继承性 3、表达形式的多样性 4、自觉遵守的纪律性 二、职业道德的产生与发展 （一）职业道德的产生 职业道德是随着社会分工的发展，并出现相对固定的职业集团时产生的。人们的职业生活实践是职业道德产生的基础。在原始社会末期，由于生产和交换的发展，出现了农业、手工业、畜牧业等职业分工，职业道德开始萌芽。 （二）职业道德的发展 1、古代有关于职业道德的记载 （1）将德 在古代文献中，早有关于职业道德规范的记载。例如，公元前6世纪的中国古代兵书《孙子兵法·计》中，就有“将者，智、信、仁、勇、严也”的记载。 智、信、仁、勇、严这五德被中国古代兵家称为将之德。 （2）吏德 明代兵部尚书于清端提出的封建官吏道德修养的六条标准，被称为“亲民官自省六戒”，其内容有“勤抚恤、慎刑法、绝贿赂、杜私派、严徵（zhēng通“征”)收、崇节俭”。 （3）医德 中国古代的医生，在长期的医疗实践中形成了优良的医德传统。“疾小不可云大，事易不可云难，贫富用心皆一，贵贱使药无别”，是医界长期流传的医德格言。 公元前5世纪古希腊的《希波克拉底誓言》，是西方最早的医界职业道德文献。 《希波克拉底誓言》是希波克拉底警诫人类的古希腊职业道德的圣典，是约2400年以前中国孔子时代，向医学界发出的行业道德倡仪书，是从医人员入学第一课要学的重要内容，也是全社会所有职业人员言行自律的要求，而且要求正式宣誓，没有医护人员不知道希波克拉底这位历史名医名言的。