- 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
分析跨国公司的跨文化管理摘要经济全球化的格局业已形成对于跨国公司的经营是我国企业必须面对的现实而跨国经营成败的先机是对于跨文化的管理如何有效地实施跨文化管理呢笔者通过对文化与管理的关系文化差异对管理的影响两个层次的梳理与分析提出了解决跨文化管理的策略和方法一显笔者在跨文化管理研究领域中的拙见关键词跨国公司跨文化跨文化管理文化差异世纪以来以信息技术为代表的技术革命推动了跨国公司普遍化和经济的全球化趋势交易成本与管理成本的大幅度下降促使越来越多的企业跨出国门投入到世界市场的竞争中去世纪末出现的跨国公
分析跨国公司的跨文化管理
; 摘 要:经济全球化的格局业已形成,对于跨国公司的经营是我国企业必须面对的现实,而跨国经营成败的先机是对于跨文化的管理,如何有效地实施跨文化管理呢?笔者通过对文化与管理的关系、文化差异对管理的影响两个层次的梳理与分析,提出了解决跨文化管理的策略和方法,一显笔者在跨文化管理研究领域中的拙见。 ; 关键词:跨国公司;跨文化;跨文化管理;文化差异 ; Key Words:Multinational Corporations;Inter-cultural;Inter-cultural Management; ; 20世纪以来,以信息技术为代表的技术革命推动了跨国公司
文档评论(0)