构建我国人力资源成本计量模式的设想.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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构建我国人力资源成本计量模式的设想摘要知识经济时代人力资源已经成为企业的第一资源而我国是一个人口大国有着极其丰富的人力资源但人力资源成本计量尚未在中国企业进行本文根据现实与发展的需要从计量的基本原则计量内容的确定以及计量模式的选择方面建立了一套适合我国当前情况的人力资源成本计量体系关键词人力资源成本基本原则计量内容计量模式人力资源是企业的一项重要的经济资源只有在正确计量人力资源投资和损耗的情况下才能做出合理利用人力资源的经营管理决策因此合理分析企业人力资源投资与节约人工成本的关系正确计算企业人力

构建我国人力资源成本计量模式的设想 [摘要] 知识经济时代,人力资源已经成为企业的第一资源, 而我国是一个人口大国,有着极其丰富的人力资源,但人力资源成本计量尚未在中国企业进行,本文根据现实与发展的需要,从计量的基本原则、计量内容的确定,以及计量模式的选择方面建立了一套适合我国当前情况的人力资源成本计量体系。 ; [关键词] 人力资源成本基本原则计量内容计量模式 ; 人力资源是企业的一项重要的经济资源,只有在正确计量人力资源投资和损耗的情况下,才能做出合理利用人力资源的经营管理决策。因此合理分析企业人力资源投资与节约人工成本的关系,正确计算企业人力资源投资和节约人工成本的比例,可以为企