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国内人力资源财会研讨摘要本文从知识经济与人力资源会计的关系出发论述了我国建立人力资源会计的必要性人力资源会计的确认人力资源会计的核算人力资源会计的计量等相关问题关键词人力资源会计核算计量世纪是知识经济的时代知识将成为生产的核心要素然而知识经济中掌握知识的最终是企业的人力将知识转换成最终生产力的也是人人才是经济活动中最活跃的因素作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素而且也是推动生产力发展的主导因素年美国会计学家赫曼森首次提出了人力资源会计的概念所谓人力资源会计是指对组织的人
国内人力资源财会研讨
; 【摘要】本文从知识经济与人力资源会计的关系出发,论述了我国建立人力资源会计的必要性、人力资源会计的确认、人力资源会计的核算、人力资源会计的计量等相关问题。; 【关键词】人力资源会计;核算;计量; 21世纪是知识经济的时代,知识将成为生产的核心要素,然而知识经济中掌握知识的最终是企业的人力,将知识转换成最终生产力的也是人,人才是经济活动中最活跃的因素。作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素,而且也是推动生产力发展的主导因素。1964年,美国会计学家赫曼森首次提出了人力资源会计的概念。所谓人力资源会计,是指对组织的人力资源成本与价值进行计量
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