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1Z205020 建设工程安全生产管理 考点1 安全生产管理制度 ⑴安全生产责任制度； 最基本、核心 （原则：安全生产管理方针和“管生产的同时必须管安全”） ⑵安全生产许可证制度； ⑶政府安全生产监督检查制度； ⑷安全教育培训制度； （经常性安全教育中，安全思想、安全态度的教育最重要） ⑸安全措施计划制度； （包括改善劳动条件、防止事故发生、预防职业病和职业中毒等内容，企业进行生产活动是必须编制安全措施计划） ⑹特种作业人员持证上岗制度； ⑺专项方案专家论证制度； （涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应组织专家进行论证、审查） ⑻危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度； ⑼施工起重机械使用登记制度； ⑽生产安全事故报告和调查处理制度； ⑾安全检查制度； （是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段） ⑿“三同时”制度； ⒀安全预评价制度； （贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的重要手段） ⒁意外伤害保险制度。 建设工程安全生产中的几个重要制度 ⑵安全生产许可证制度 安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起4-5日内审查完毕，经审查符合该条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证；不符合该条例规定的安全生产条件的，不予颁发安全上传许可证，书面通知企业并说明理由。 3个月 企业向原安全生产许可证颁发管理机关办理 延期手续 安全生产许可证的有效期 3年 在有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故 经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查 延期 3年 ⑷安全教育培训制度 （一） ⑴企业领导的安全教育 管理人员的安全教育⑵项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育 管理人员 的安全教育 ⑶行政管理干部的安全教育 ⑷企业安全管理人员的安全教育 ⑸班组长和安全员的安全教育 ⑴特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人 （二） 民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业 特种作业人员的安全教育 ⑵特种作业热饮应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，吃学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训 特种作业人员 的安全教育 ⑶跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。 新员工上岗前的三级教育 企业级—企业主管领导—包括安全生产法律、法规，通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识，本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容 新员工上岗前的三级教育 项目级—项目级负责人—由项目负责人组织实施，专职或兼职安全员协助，内容包括工程项目的概况和规章制度，主要危险因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施 企业员工的安全教育 班组级—班组长—包括遵章守纪，岗位安全操作规程， 企业员工 的安全教育 （三） 岗位间工作衔接配合的安全生产事项，典型事故及发生事故后应采取的紧急措施，劳动防护用品的性能及正确使用方法等内容 改变工艺或变换岗位的安全教育 采用“四新”前— 改变工艺 或变换岗位 的安全教育 岗位调换或 —作业人员岗位调换或者工种变换时， 工作变换 或因长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求 经常性安全教育 如安全活动日、安全生产会议、张贴安全