安全生产十大禁令.docVIP

一、安全生产十大禁令 　　2007年7月27日，集团公司颁布了“安全生产十大禁令”。 员工称其为“高压线” A：安全生产十大禁令内容 1．严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 2．严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 3．严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 4．严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 5．严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 6．严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 7．严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 8．严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 9．严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 10．严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 B：解读禁令条款 《禁令》中的在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。 《禁令》中的高处作业是指在距离基准面2米以上（含2米），有可能发生坠落危险的施工作业。 《禁令》中的无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶公车。 《禁令》中的受限空间是指生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭的设施及场所。 C:河南油田安全生产禁令（测录井专业） 1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗和高处作业不系安全带，违者解除劳动合同。 2、严禁违反操作规程进行用火、起重、临时用电、破土、高处、放射性同位素、爆破、临近高压带电体、大型拉运、硫化氢作业，违者给予责任人行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 3、严禁负责放射源、火工器材运输、储存、使用过程中的监护人员以及录井井控坐岗人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 4、严禁测录井作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 5、严禁测井现场作业人员装、卸放射源时不按规定封盖井口，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 6、严禁违反规定采购、运输、装卸、贮存、使用、废弃或处置放射源、火工器材，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 7、严禁在雷电天气进行电缆射孔作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 8、严禁施工中测试井架车支腿不支垫木、绞车不打掩木，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 9、严禁在火工器材存放点、装炮点、使用点使用无线通讯工具，违者予以行政处分并离岗培训，造成严重后果的，解除劳动合同。 10、严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域内作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 D：河南油田安全生产禁令（交通运输专业） 1、严禁在禁烟区域内吸烟、酒后驾车和无驾驶证、无企业内部准驾证驾驶公务用车（含企业租用车辆），违者解除劳动合同。 2、严禁严重超速、疲劳驾驶和不系安全带驾驶、乘坐公务用车，违者给予离岗培训；造成后果的，给予行政处分直至解除劳动合同。 3、严禁驾驶存在严重故障的车辆或长途车未经审批出车，违者给予离岗培训；造成后果的，给予行政处分直至解除劳动合同。 4、严禁开私车或私自教练他人学习驾驶，违者给予离岗培训；造成后果的，给予行政处分直至解除劳动合同。 5、严禁危险化学品运输车辆不按规定路线行驶、搭乘无关人员、违规停放，违者给予离岗培训；造成严重后果的，给予行政处分直至解除劳动合同。 6、严禁客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 7、严禁车辆未采取防火、防静电等安全措施进入易燃易爆危险区域，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 8、严禁违反规程操作特种作业车辆，违者给予责任人行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 9、严禁危险化学品运输车辆在装卸过程中未按规定进行静电接地或驾驶人员和押运人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 10、严禁吊车、叉车、铲厂车等工程车辆违章载人行驶或载人作业，违者给予责任人行政处分并离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 二、“七想七不干”工作要求： 想安全禁令，不遵守不干；