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浅谈领导用人的四力摘要通过古今中外领导用人的比较从吸引人才凝聚人才善用人才和培养人才几个方面来阐述领导活动的用人艺术从而揭示领导用人的本质关键词用人吸附力战斗力持久力一领导过程的关键在于用人在现实生活中领导是与地位权利能力以及拥有影响力的特殊角色联系在一起的因此领导就是在社会共同生活中具有影响力的个人在特定的结构中通过各种有效的途径动员下属实现组织目标的过程实际上就是带领他人实现群体目标的过程领导在群体目标实现过程中的作用是相当大的因为他始终是一种走在组织前面的引导力量它决定着目标的发展和变革有
浅谈领导用人的“四力”
[摘 要] 通过古今中外领导用人的比较,从吸引人才、凝聚人才、善用人才和培养人才几个方面来阐述领导活动的用人 艺术 ,从而揭示领导用人的本质。 ; [关键词] 用人 吸附力 战斗力 持久力; 一、领导过程的关键在于用人; 在现实生活中,领导是与地位、权利、能力以及拥有 影响 力的特殊角色联系在一起的。因此,领导就是在 社会 共同生活中具有影响力的个人在特定的结构中,通过各种有效的途径,动员下属实现组织目标的过程,实际上就是带领他人实现群体目标的过程。领导在群体目标实现过程中的作用是相当大的,因为他始终是一种走在组织前面的引导力量,它决定着目标的 发展 和变革。有
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