2011年工伤保险培训.ppt-社保中心.pptVIP

工伤保险新条例及业务培训 一、工伤支付—一次性医疗补助金和住院伙食补助费 （二）一次性医疗补助金业务 一次性医疗补助金： 1、每月5-25日 ，参保单位携带《北京市工伤保险待遇申领表》一式三份 2、《北京市社会保险参保人员减员表》 3、《工伤证》原件及复印件加盖公章 4、终止解除劳动关系证明 5、员工和企业签订协议按2009年度社平给予支付，2010年社平出来补支差额 目前是手工进行支付 一次性医疗补助金：待遇标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资 五级18个月 六级15个月 七级12个月 八级9个月 九级6个月 十级3个月 （三）住院伙食补助费业务 住院伙食补助费： 1、每月5-25日，参保单位携带《北京市工伤保险待遇申领表》一式三份 2、《工伤证》复印件加盖公章 3、住院通知书和出院结算单（适用短期住院的） 4、北京市工伤职工长期住院情况证明（适用长期住院） 住院伙食补助费待遇支付： 前提是同期医药费给予报销后才能给予报销伙食费 待遇标准为每人每天30元 （四）温馨提示 二、一次性工亡补助金及一次性伤残补助金新标准 （二）一次性伤残补助金支付新标准 一次性伤残补助金支付新标准： 一至四级工伤职工增加三个月本人工资；五至六级增加两个月工资;七至十级增加一个月工资。 一级27个月；二级25个月； 三级23个月；四级21个月； 五级18个月；六级16个月； 七级13个月；八级11个月； 九级9个月；十级7个月。 温馨提示： 2011年1月1日起，参保职工因工致残被鉴定伤残等级 暂时按我市现行标准核定一次性伤残补助金，待系统升级后，进行差额部分补支。 齐心合力 携手同行 关注社会 保障一生 和谐社保 业务情况介绍 1 一次性医疗补助金业务 2 住院伙食补助费业务 3 温馨提示 4 1 2011年1月1日后同参保单位解除或终止劳动关系的五至十级的工伤职工，由社保基金支付其一次性医疗补助金 （一）业务情况介绍 一次性医疗补助金待遇 2 2011年1月1日后在本市工伤保险定点医疗机构住院治疗的工伤职工，出院后，由社保基金支付其住院伙食补助费 住院伙食补助费待遇 一 工伤职工到统筹地区以外就医所发生的交通费和食宿费的给付业务流程与要求另行通知，本业务支付范围为在北京市就业所发生的住院伙食补助费的报销 二 长期在工伤保险定点医疗机构住院的工伤职工，其住院伙食补助费三个月结算一次。《北京市工伤职工长期住院情况证明》由工伤职工与工伤保险定点医疗机构共同填写且签字盖章后提供给参保单位 三 参保单位收到工伤保险待遇资金后应以现金形式及时足额发给工伤职工 一次性工亡补助金支付标准 1 一次性伤残补助金支付标准 2 1 按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放 （一）一次性工亡补助金支付新标准 支付新标准 2 1、2011年1月1日起，参保职工因工亡人员。 2、2010年度全国城镇居民人均可支配收入尚未公布，暂时按48个月我市上年职工月平均工资标准支付，待公布标准后，进行差额部分补支。 温馨提示 齐心合力 携手同行 关注社会 保障一生 和谐社保 * *