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人力资源会计确认与计量研究摘要随着知识经济的到来人力资源成为决定企业经济发展的最为主要的资源是现代企业的核心竞争力因此人力资源会计的确认与计量成为研究领域中的热点认为人力资源会计的确认与计量应该从财务资本与人力资本博弈分析入手以相关理论为支撑构建一个完整的分析框架关键词人力资源财务资本博弈理论基础确认与计量财务资本与人力资本的博弈分析稀缺性传统企业生产中由于当时财务资本的稀缺性使得财务资本在企业中处于主导的地位财务资本与人力资本之间的关系是不平等的因此财务资本的所有者和人力资本的所有者之间订立的
人力资源会计确认与计量研究
摘 要:随着知识经济的到来,人力资源成为决定企业经济发展的最为主要的资源,是现代企业的核心竞争力。因此,人力资源会计的确认与计量成为研究领域中的热点。认为人力资源会计的确认与计量应该从财务资本与人力资本博弈分析入手,以相关理论为支撑,构建一个完整的分析框架。 关键词:人力资源;财务资本;博弈;理论基础;确认与计量 1 财务资本与人力资本的博弈分析 1.1 稀缺性 传统企业生产中,由于当时财务资本的稀缺性,使得财务资本在企业中处于主导的地位。财务资本与人力资本之间的关系是不平等的。因此财务资本的所有者和人力资本的所有者之间订立的契约
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