国际商务活动中的女性文化.pptVIP

商务活动中的女性文化 段芳芳 汪 芳 王嘉将 姚 燕 邱华梅 李一汀 李青青 目 录 一、商务女性高管比例明显上升 二、世界女性地位最高和最低的五个国家 三、国际商务活动中女性规则 四、职场女性在商务活动中的基本礼仪 五、商务谈判中女性的优势与劣势 六、商务活动赠送礼物 七、性骚扰问题  一、商务女性高管比例明显上升 1.商务女性尤其是“女高管”的比例呈明显上升趋势 2003-2013年，职场中商务女性的比例从32.9%上升到35.3%，其中，女高管的比例从18.5%提高到25.1%。中国的女性高管似乎正在努力打碎所谓的“玻璃天花板效应”。 女性高管比例的上升，一方面是因为女性接受的教育水平提高，同时，也由于女性所独有的一些特质，如，亲和力、工作韧性、细致等越来越受到公司的重视，另一方面也源于社会包容性、开放性的增强。 2.近2成中国女性为家庭主要收入者，尤以上海比例最高 随着女性就业率的提高，女性的经济地位也在同步上升。2003 -2013年十年间，女性的平均月收入增长了3.4倍，与此同时，19%的女性为家庭中的主要收入来源，其中尤以上海女性为最，比