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入世后的我国人事劳资关系浅谈论文关键词入世人事劳资关系论文摘要距年月日我国成功加入世界贸易组织已有年时间这期间给我国带来的发展变化是全方位的革命性的在此背景下我国的人事劳资关系也正在发生着一系列变化主要表现在正逐步趋于国际化多元化市场化和复杂化笔者从构建社会主义和谐社会和实践科学发展观的角度对入世后我国的人事劳资关系现状与发展趋势及应对入世后人事劳资矛盾的对策进行了分析与探讨中国加入世界贸易组织后诸多事项将与国际惯例和规则相接轨这势必对我国的人事劳资关系产生一定的影响同时入世后的人事劳资关系与构
入世后的我国人事劳资关系浅谈
; 论文关键词:入世 人事劳资 关系 ; 论文摘要:距2001年12月11日,我国成功加入世界贸易组织(WTO)已有7年时间,这期间给我国带来的发展变化是全方位的、革命性的。在此背景下我国的人事劳资关系也正在发生着一系列变化,主要表现在正逐步趋于国际化、多元化、市场化和复杂化。笔者从构建社会主义和谐社会和实践科学发展观的角度,对入世后我国的人事劳资关系现状与发展趋势及应对入世后人事劳资矛盾的对策进行了分析与探讨。nbsp; ; 中国加入世界贸易组织后诸多事项将与国际惯例和规则相接轨,这势必对我国的人事劳资关系产生一定的影响。同时,入世后的人事劳资关系与构建
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