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2017-02-13 发布于天津
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事业单位公开招聘新增人员的思考.doc

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事业单位公开招聘新增人员的思考摘要为实现事业单位人事管理的科学化制度化规范事业单位招聘行为提高人员素质国家人事部出台了事业单位公开招聘人员暂行规定人员公开招聘是事业单位人事制度改革的首要环节是将用人自主权给予事业单位的重大举措公开招聘直接关系到事业单位人员整体素质的提高同时也关系到事业单位在社会主义市场经济竞争中的生存与发展文章对于我国事业单位人事改革尤其是公开招聘制度进行了较为深入的分析对于完善事业单位新增人员公开招聘工作提出了一些自己的想法和建议关键词事业单位公开招聘人才引进完善对策国家人事

事业单位公开招聘新增人员的思考 [摘要]为实现事业单位人事管理的科学化、制度化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,国家人事部出台了《事业单位公开招聘人员暂行规定》,人员公开招聘是事业单位人事制度改革的首要环节,是将用人自主权给予事业单位的重大举措,公开招聘直接关系到事业单位人员整体素质的提高,同时也关系到事业单位在社会主义市场经济竞争中的生存与发展。文章对于我国事业单位人事改革尤其是公开招聘制度进行了较为深入的分析,对于完善事业单位新增人员公开招聘工作提出了一些自己的想法和建议。 ; [关键词]事业单位公开招聘人才引进完善对策 ; 国家人事部《事业单位公开招聘暂行规定》对事业单位进