员工职业生涯规划管理.docVIP

员工职业生涯规划管理 课程背景： 为什么有的人能成功，而有的人则一生平平？人的性格在哪些方面有影响？如何对自己进行性格分析并确定自己的职业兴趣？如何通过以上问题的解答来实现自我？职业价值关系有哪些？如何做自己的职业定位规划？ 也许，您的下属在公司找不到发展的方向，迷茫中选择离开！ 也许，您不知道如何引导下属做好职业生涯规划，如何留住人才！ 也许…… 这一切正是我们所关注的问题。 本次课程以运用为导向，通过案例剖析和学员互动，帮助学员掌握职业生涯规划的关键技巧，确保其所学能直接用于实际工作中。 课程特色： 本课程从人生的意义着手，通过的大量案例分析、活动参与及小组讨论让学员切身体会和感受职业规划在员工个人生活中之重要性，提升员工的责任感和团队凝聚力，增强其个人奋斗动力及与同事间的信任度，建立员工对企业的责任心和忠诚度。 课程收益： 参加本次学习，您将有如下收获： 为什么快乐工作源于有效的职业生涯规划； 通俗与形象化的职业生涯规划流程介绍； 有效性、实用性的解决方案助您留人留才； 企业、个人如何借助职业生涯规划获得双赢发展。 特别收获： 赠送：著名企业员工职业生涯规划设计手册（30页）操作版 附： 1职业生涯设计表图一 2人力规划与员工生涯规划图二 3职业生涯规划要素关系图三 4生涯发展视窗图四 5职业生涯规划模式图五 6职业生涯行动申报表图六 7面谈手册图七 8职业