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学校图书室管理制度 　　图书室管理制度 图书室管理员工作职责 一、在分管领导指导下，负责日常业务和对师生的服务工作。 二、制订每学期工作计划。学期结束，进行工作总结。 三、根据上级配额及学校财务预算，制订每年图书采购计划。 四、负责申报添购期刊、报纸、资料及数字资源库工作。 五、负责申报图书期刊的报废、注销及数字资源的筛选，删除工作。 六、对新增图书及时办理入库手续，加盖馆藏章，做好著录和编目工作，及时进行流通服务。 七、图书分类按《中国图书馆分类法》(第五版)，著录以《普通图书著录规则》为标准，设置馆藏书总目录和分类目录。采用计算机管理的图书馆，进行计算机编目。 八、对新书及时 九、有重点、有选择地进行新书导读与推荐，定期发布新书通报或简介。 学生阅览室管理人员岗位职责 一、严格执行本室规则，按时开放借阅。 二、做好本室报纸、杂志的订购工作。 三、到馆报刊做到当日登记验收，加盖期刊章后及时上架流通。 四、教育学生爱护书刊，及时修补损坏的书籍、杂志。 五、定期整理和装订报刊，并进行计算机分类编目，以供外借。 六、做好报纸剪贴等信息提炼工作，及时为学校教育教学服务。 七、帮助学生查找资料，开展咨询工作，并及时做好阅览效果信息反馈。 八、做好采编室图书调拨的接收工作，及时清点上架，并了解内容，开发利用。 九、保持室内的整洁，做好安全防范工作。 图书室安全管理制度 一、全面负责图书馆的安全保卫工作。 二、不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。 三、每天闭馆时必须检查门窗、电源、微机、复印机、干湿机、消毒柜等电器的关闭情况。 四、保持楼道、大门、侧门的畅通。 五、指导读者从监测口进出。 六、经常检查”禁烟令”的执行情况。 七、节日长假和寒暑假，要对计算机等设备，安排特殊保管。 学生借阅细则 一、读者凭本人借书证进入本室阅览。 二、读者自带物品请放入指定地点。本室内的书刊严禁携出室外。 三、每次限借一本图书或杂志。阅完后仍放回原处。 四、爱护书刊和室内设施，请勿污损。 五、保持室内整洁、安静，文明阅览，注意公共卫生。 六、阅览结束，请把椅子放回原处。 教师借阅细则 一、资料室是供全校教师备课或查阅资料和小型教研活动的场所。 二、资料室书刊资料只供在室内查阅，不得携出室外。资料原则上不外借，如有特殊需要，可短期借用，但需在指定期限内归还。 三、资料复印，有本室工作人员办理。 四、严禁私自剪裁，夹带读物离室。 五、资料用完后，请自觉放回原处。 六、教师资料室电脑，只供检索和网络查询，不作他用。 七、保持室内安静、整洁。 书刊赔偿、注销管理制度 一、读者借阅本馆书刊，出现图书、期刊污损、撕剪、圈点、批注和遗失情况必须赔偿。 二、赔偿方法： (一)以相同版本的新书赔偿，不得以其它图书抵充。 (二)以书刊原价赔偿。 三、注销范围： (一)陈旧、失去使用价值、复本过多、长期不流通、内容重复、破损严重残破无法修复、过时的书刊。 (二)师生遗失书刊赔偿后需出据凭证。 (三)注销图书必须有主管领导、校产管理员、会计处审核，并同时削减固定资产账，使账、物相符。 声像与电子资源管理制度 一.专人负责声像与电子资源。及时办理新增声像与电子资源的入库手续。 二.入库的声像与电子资源及时分类编目进入计算机管理。 三、做好声像与电子资源的日常防尘、防潮、防火工作。 四、教工每人每次限借声像资料五、盒，借期为三0天。到期主动归还或办理续借手续(续借以一次为限)。 五、教工调离本校，在离校前应主动将所借声像与电子资源还清。 六、爱护声像与电子资源，如借用后损坏、遗失，原价赔偿。成套声像与电子资源遗失其中一盒，按全套声像与电子资源原价赔偿。 七、对贵重资料及高价值孤本应请专业部门估价，并按相关收藏要求做好文献维护及管理工作。 图书室设备管理制度 一、图书馆主机房应保持整洁，未经专人许可，不得上机操作、移动设备。 二、专人负责计算机系统维护，经常做好数据备份工作。 三、上机操作的人员、学生图书服务员需经过培训。 四、外来软盘、U盘等存贮、拷贝设备不得上机使用，经常做好计算机清除病毒的工作。 五、建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理办法的工作台帐。 六、图书馆内各种设备，每月进行一次除尘工作。做好防尘、防潮、防蛀、防病毒和防盗工作。