2011年污泥项目部办公室、污泥厂责任目标(草案).docVIP

污泥处置利用工程办公室 2010年度公用责任目标 1、依据本部门（单位）职能，按照要求和规定时间，编报部门年度生产经营及管理计划草案。 2、贯彻执行公司生产经营方针，根据公司下达的年度计划，结合本部门（单位）的具体工作，按照月度、季度分解计划指标，认真组织实施。要求月初有计划，月终有总结，且计划总结于每月28日报综合计划处。年终提交部门工作总结。 3、明确部门（单位）职工的岗位职责，责任目标落实到科室、班组；将目标分解情况于3月份报综合计划处备案。 4、严格遵守公司各项规章制度（试行本），无重大违规、违纪现象发生。遵守劳动纪律，如实填报考勤，无迟到早退、旷工现象发生。 5、完成局下达的创建和环保工作；搞好计划生育工作，三项指标均达到上级规定要求；抓好社会治安综合治理和普法教育，年内不发生不稳定事件，不发生重大刑事案件、治安事件；对职工进行安全生产，防火和保密制度教育，年内不发生重大安全生产责任事故。 6、要爱护公物，保持办公（生产）场所的内外卫生；各类生产设备、办公用具、文件清洁卫生，摆放整齐，井然有序。 7、热情接待来本部门办事或来访人员，办事主动热情，态度和蔼，讲究文明礼貌，加强部门、单位间的协作关系，不推诿、不扯皮。 8、经常性有计划、有组织的开展职工政治思想教育、业务知识学习以及岗位练兵等活动，不断提高职工政治素质、工作能力和业务水平。按时参加公司会议和各项活动。 9、加强干部管理工作，领导干部按照公司要求认真进行各项自查申报工作，按要求参加学习培训和自学，有年度学习计划，有个人学习笔记。领导干部外出严格执行干部请销假制度，按要求履行外出请销假程序。年终提交述职报告。 10、年初结合实际情况提交部门年度培训计划，按要求实施并于培训后15日内向公司劳人处提交培训资料，做到有计划、有请示、有实施、有总结。 11、完成领导交办的其它工作。 责任目标部分 1、做好相关协调工作。 2、完成污泥处置利用工程各类综合文字材料的起草上报工作，做好各级文电的收发传阅，严格项目部印章管理。 3、组织好各类综合性会议、大型活动的筹备及服务工作，做好对外接待、交流的组织和行政后勤工作。 4、合理安排公务用车，出车率、及时率达到95%以上。 5、严格控制招待费用、文印材料、办公用品开支。 6、完成公司下达的创建工作，组织好计划生育工作，抓好社会治安综合治理和普法教育，做好厂内安全保卫工作，保证年内不发生重大刑事案件，治安事件发案率不超过5‰。 7、完成领导交办的其它工作。 八岗污泥处置厂2010年度公用责任目标 1、依据本部门（单位）职能，按照要求和规定时间，编报部门年度生产经营及管理计划草案。 2、贯彻执行公司生产经营方针，根据公司下达的年度计划，结合本部门（单位）的具体工作，按照月度、季度分解计划指标，认真组织实施。要求月初有计划，月终有总结，且计划总结于每月28日报综合计划处。年终提交部门工作总结。 3、明确部门（单位）职工的岗位职责，责任目标落实到科室、班组；将目标分解情况于3月份报综合计划处备案。 4、严格遵守公司各项规章制度（试行本），无重大违规、违纪现象发生。遵守劳动纪律，如实填报考勤，无迟到早退、旷工现象发生。 5、完成局下达的创建和环保工作；搞好计划生育工作，三项指标均达到上级规定要求；抓好社会治安综合治理和普法教育，年内不发生不稳定事件，不发生重大刑事案件、治安事件；对职工进行安全生产，防火和保密制度教育，年内不发生重大安全生产责任事故。 6、要爱护公物，保持办公（生产）场所的内外卫生；各类生产设备、办公用具、文件清洁卫生，摆放整齐，井然有序。 7、热情接待来本部门办事或来访人员，办事主动热情，态度和蔼，讲究文明礼貌，加强部门、单位间的协作关系，不推诿、不扯皮。 8、经常性有计划、有组织的开展职工政治思想教育、业务知识学习以及岗位练兵等活动，不断提高职工政治素质、工作能力和业务水平。按时参加公司会议和各项活动。 9、加强干部管理工作，领导干部按照公司要求认真进行各项自查申报工作，按要求参加学习培训和自学，有年度学习计划，有个人学习笔记。领导干部外出严格执行干部请销假制度，按要求履行外出请销假程序。年终提交述职报告。 10、年初结合实际情况提交部门年度培训计划，按要求实施并于培训后15日内向公司劳人处提交培训资料，做到有计划、有请示、有实施、有总结。 11、完成领导交办的其它工作。 责任目标部分 一、生产运行目标 1、全年处理污泥135000吨，秸秆用量33750吨，出槽量 65070吨（含水率40%）。 2、污泥处置厂全年单位电耗控制在60度/吨内，或单位成本控制在140元/吨，单位油耗≤1.42/吨。 3、做好污泥资源化利用的前期准备工