中国社会工作发展的机遇与挑战选编.ppt

上海社工发展模式优劣 优势 1.项目化运作，机构造血能力强。 2.公益氛围浓厚，配套设施相对健全，社会企业发展态势良好。 3.机构服务深入及系统化，专业领域划分清晰 4.资金来源渠道多元化 5.社会公益觉悟相对较高，各界资源丰富 劣势 1.社工人才队伍建设与管理不够规范，社工队伍的组成相对复杂 2.专业性有待提高 3.激励机制和薪酬待遇还需有所完善和提高 4.对社工的宣传不足，社会大众极少了解社工。 * 三、中国社会工作发展面临的主要挑战 3.4 落实问题 学校：能培养专业社工？ 个体：会理解社工作用？ 社会：能接纳职业社工？ 部门：能接受职业社工？ * * Text Text Text 职业化 是社会工作的基本方向，是一个国家、一个地区社会工作制度和社会工作事业健康发展的重要保障。实现中国社会工作职业化，就是要充分借鉴国境外社会工作职业化发展经验和做法，围绕社会工作人才培养、评价、使用、激励保障等关键环节，加强职业培训、强化职业评价、开拓职业空间、完善职业政策，逐步构建有利于社会工作人才成长的职业制度。 专业化 是社会工作的根本特性，是一个国家、一个地区社会工作制度和社会工作事业走向成熟的重要标志。实现中国社会工作专业化，就是要培养具有专业理论、专业价值、专业知识和专业能力的社会工作人才，推进专业社会工作实践，不断提升社会工作服务与管理的专业品质。 标准化 本土化 时代化 大众化 是社会工作的内在需要，是一个国家、一个地区社会工作制度和社会工作事业现代化、精细化、规范化发展的重要趋势。实现中国社会工作标准化，就是要适应社会工作由传统的、经验的、单一型的服务方式向现代的、专业的、综合型方向发展需要，建立健全社会工作服务与管理各个领域、各个环节的标准，形成标准体系，逐步提高质量、降低成本，增强社会工作服务管理的效益。 是社会工作的本质属性，是一个国家、一个地区建构社会工作制度、发展社会工作事业的必由之路。实现中国社会工作本土化，就是要将社会工作的基本原理和国际通则与本土实际相结合，形成反映中国国情、切合中国实际、指导中国实践、推动中国发展、具有中国特色、中国风格、中国气派的社会工作制度，形成能够融合中华民族价值取向与思维方式，具有中华文化特质，突出中华文化特性的社会工作制度。 是社会工作的内在要求，是一个国家、一个地区的社会工作制度和社会工作事业永葆生机活力与独特魅力的关键所在。实现中国社会工作时代化，就是要将社会工作制度建设同当今世界的大发展大变革大调整的总体形势相适应、与当代中国向更高层次、更广领域、更深程度现代化发展的新的历史起点相结合，坚持与时俱进、体现时代精神、展示时代风貌、回应时代需求。当前，尤其要围绕国家关于建设和谐社会的重大部署，围绕国家关于建设人才强国的重要安排，大力推进社会工作理论创新与实践创新，不断以新的理论与实践成果丰富和发展社会工作制度。 是社会工作的神圣使命，是一个国家、一个地区建构社会工作制度、发展社会工作事业的重要内容。实现中国社会工作大众化，就是要让社会工作走出象牙塔，走入普通民众的生活、融入普通民众的工作，为广大民众接纳、支持、承受、关心与需要，使社会工作从抽象的理论逻辑转化为生动形象的实践逻辑，转化为推动社会文明进步的“物质”力量；就是要关注广大民众的实际生活，解答广大民众的心理困惑，反映广大民众的切身利益，解决广大民众的实际问题，逐步形成保障民生、服务民众、践行民主、维护民利的社会工作制度。 总体思路是以贯彻全国人才会议精神和国家人才规划纲要为统领，以落实18部门联合出台的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作人才队伍建设中长期规划（2011年至2020年）》为中心，以职业化、专业化、标准化、本土化、时代化、大众化为导向，以服务民生、促进和谐为目标，切实推进社会工作事业发展，建构起中国特色社会工作制度。 四、促进中国社会工作发展的思考 * Text 总体思路是以贯彻全国人才会议精神和国家人才规划纲要为统领，以落实18部门联合出台的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作人才队伍建设中长期规划（2011年至2020年）》为中心，以职业化、专业化、标准化、本土化、时代化、大众化为导向，以服务民生、促进和谐为目标，切实推进社会工作事业发展，建构起中国特色社会工作制度。 政策体系建设 Text 组织网络建设 人才队伍建设 体制机制建设 四、促进中国社会工作发展的思考 四、促进中国社会工作发展的思考 4.1 18部委文件要求是指南 大力加强社会工作专业教育培训 积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用 切实推进社会工作专业人才评价和激励工作 加强党对社会工作专业人才队伍建设的领导 * * 中央集权