楷迪水电站管理有限公司员工手册（ 28页）.docVIP

四川楷迪水电站管理有限公司 员工手册 EMPLOYEE HANDBOOK 目录 前 言 1 第一条 总则 1 第二条 四川楷迪水电站管理有限公司简介 1 第三条 公司企业文化 1 3．1 共同价值观 1 3．2 经营模式 2 第四条 四川楷迪水电站管理有限公司任务及目标 2 第一章 员工聘用 3 第一条 聘用原则及程序 3 第二条 录用手续 3 第三条 员工人事档案 4 第四条 聘用方式 5 4．1 劳动合同 5 4．2试用期 5 4．3转正 5 4．4合同期满劳动合同的续订或终止 5 4．5 劳动合同的解除 6 第五条 离职手续 8 第六条 退休 8 第二章 薪酬及福利 8 第一条 工资 8 第二条 酌情年度奖金 8 第三条 个人所得税 9 第四条 福利 9 4．1 法定福利 9 4．2 非法定福利 9 4．3 劳动保护 10 第三章 工作时间及假期 10 第一条 工作时间 10 第二条 超时工作 10 第三条 法定休假日 10 第四条 病假 11 第五条 婚假 12 第六条 女员工产假 12 第七条 妻子分娩陪产假 13 第八条 丧假 13 第九条 工伤假期 13 第十条 无薪假期（事假） 14 第四章 员工考核 14 第一条：员工年度考核 14 1．1 员工年度工作目标计划及检讨 15 1．2 员工年度表现评估 15 第二条 员工月度考核 15 第五章 员工培训及发展 16 第一条 与工作相关的培训 16 第二条 劳动合同期内解除合同的培训违约责任 16 第六章 公司业务管理守则及员工行为守则 16 第一条 法律与诚信标准 16 1．1内部控制 17 1．2 保密 17 1．3利益冲突 17 1．4反贪污 17 第二条 唯一雇主原则 18 第三条 公司财产 18 第四条 环境、健康和安全 18 第五条 知识产权 18 第六条 机会平等原则 19 第七条 工作态度 19 第八条 准时上班及坚守工作岗位 19 第九条 性骚扰 19 第七章 奖惩制度 19 第一条 奖励制度 20 第二条 纪律处分制度 20 2．1 口头警告 21 2．2 书面警告 21 2．3 降职及停职 22 2．4 解雇 23 第八章 投诉与沟通 24 前 言 第一条 总则 此《员工手册》（以下简称为“手册”）作为《劳动合同》的一部份，适用于四川楷迪水电站管理有限公司(以下简称“公司”)的所有合同制员工。手册明确规定了员工应承担的责任、享有的权利和应尽的义务，员工应充分了解手册内容并严格遵照执行。 在合乎中国法律及政府规定的前提下，公司保留对手册做出部份或全部修订、增减及解释的权利。对于手册任何修改，公司将以书面通知的形式及时向全体员工进行通告。 手册为公司所有，员工在从公司离职时应将手册交还人力资源部。 第二条 四川楷迪水电站管理有限公司简介 四川楷迪水电站管理有限公司是一家专业从事水电站委托运行维护管理、机电设备维护检修、水电站项目投资等的咨询类管理公司，公司注册于2010年7月，现正处于起步阶段。 第三条 公司企业文化 为达成使命并令公司在具竞争力的营商环境中持续增长，我们特拟订公司企业文化，让我们与客户、合作伙伴及同僚之间能通力合作。 3．1 共同价值观 争取成功精神 采取主动，发挥个人以及团队精神，使公司在市场上更成功及更具竞争力。 伙伴合作 在公司内以互信来建立有效及以目标为本的合作关系。 坦诚沟通 同事之间以坦诚的态度合作，能面对现实地处理问题。 诚信 维护最高标准之专业操守，全面履行对公司的客户、合作伙伴以及同事的承诺。 这些价值观将使我们得以在高度竞争的市场中持续发展。此外，公司经营日常业务也遵从一贯的企业文化之经营模式。 3．2 经营模式 自我管理 在工作范畴内担当领导的角色，无须直属上司的严密监督。 同级间相互协调及解决困难 与其它部门的同事沟通，解决日常工作遇到的难题，不用上司从中指示。 集思广益 寻求一切可供选择的途径，利用整个组织结构的智囊人才，以最有效、迅捷的方式解决问题。 第四条 四川楷迪水电站管理有限公司任务及目标 公司承诺提供最高质量的服务和产品（电力），并以最低的成本和安全可靠的运行达到最大的供电量。四川楷迪水电站管理有限公司的任务是安全、稳定、及时地提供高质量电力，为业主带来良好的投资回报，为社会创造良好的效益，为当地经济的发展作出贡献。公司追求最优质的服务和最高水平的管理，目标是使公司成为国内最优秀的水电站管理公司之一，从而为业主、员工和客户谋取最高的经济效益。同时公司确保电厂在最安全经济的状态下运行，关心员工的健康，关注社会和环保的要求