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目标分解的原则 小目标是大目标的条件 大目标是小目标的结果 小目标的实现之和，一定是大目标的实现 粤锗琼轻牛绊酶戴苛凉是灾弥雁执又快煞糊余矗委轮钱韦海缩缎聊发最屠(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 多杈树的画法 1、写下一个大目标 2、写出实现该目标所有的必要条件及充分条件，作为小目标，即第一层树杈 3、写出实现每个小目标所需的必要条件及充分条件，变成第二层树杈 4、如此类推，直到画出所有的树叶-即时目标为止，才算完成该目标多杈树的分解 5、检查多杈树分解是否充分、即反之从叶子到树枝再到树干，不断检查如果小目标均达成，大目标是否一定会达成，如是则表示分解已完成；如不是则表明所列的条件还不够充分，继续补充被忽略的树枝 邓类润是妈递社傣邹征振酉僧恤向谈忌啊鄂鹏筐气我裔汉盎侦亢区碧查蓉(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 如意配偶 （量化标准） 相遇条件 你的条件 对象条件 能力 品格 生理条件 工作 他可能期望你达到的条件 如何吸引他 如何找到他 如何创造缘份 收入 未来 感情长期维系的条件 个人条件 个人观念 家庭条件 基本条件 应自我塑造的条件 他会在哪里 如何处理竞争者 如何接触到他 事业条件 掺降酮惟顶弄机瞳滑妊讶枷辩炼咬奄更殷奋直镍呆夯棕辐幅东诬起俘视供(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 目标可行性评估 在目标管理课程上，有个同学举手问老师：老师，我的目标是想在一年内赚100万！请问我应该如何计划我的目标呢？ 老师便问他：“你相不相信你能达成？”他说：“我相信！”老师又问：“那你知不知到要通过哪行业来达成？”他说：“我现在从事保险行业。”老师接着又问他：你认为保险业能不能帮你达成这个目标？他说：只要我努力，就一定能达成。 “我们来看看，你要为自己的目标做出多大的努力： 根据我们的题成比例,100万的佣金大概要做300万的业绩。 一年：300万业绩。一个月：25万业绩。每一天：8300元业绩。“我说。 ”每一天：8300元业绩。大既要拜访多少我 老师接着问他：“大概要50个人。”，那么一天要50人：一个月要1500人；一年呢？就需要拜访18000个客户。 这时老师又问他：“请问你现在有没有18000个A类客户？”他说没有。“如果没有的话，就要靠陌生拜访。你平均一个人要谈上多长时间呢？”他说：“至少20分钟。”我说“每个人要谈20分钟，一天要谈50个人，也就是说你每天要花16个多小时在与客户交谈上，还不算路途时间。请问你能不能做到？”他说：“不能。老师，我懂了。这个目标不是凭空想象的，是需要凭着一个能达成的计划而定的。的确，计划是目标的度量仪。 根泳绸暂妒蚌忌硅戊冰芋芦付祭曼狞蹋士类帕坝香答疆热阁募咐描绸抛凡(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 避免订立目时陷入误区 将没有量化、没有时间限的想法当成是目标 依据自已现有的能力确定目标； 眨负析京横章虫澳影停诬氯牙衍氢先截唯搔库铂阮攫规武帜野辆齐辽充恼(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 小组讨论 有一个大学毕业四年的李先生,现在是一个办公室的职员,月薪为3000元/月,请用分杈树法帮他设计一个成功的人生模型目标,不够的条件请自已补充 友靶左惋希州稗颤畅玉颓票端篷鳃闪圈燥焰晤撰穷鸽荐屯烬堰盐诛揭莉革(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 第二部分 计划 什么是计划 计划的种类 计划的特性 制订计划的步骤 磊柄痰盗鸡役墟茁帝诞容涅故印栏垃隅霖温沸浸赎洗实寅筷通硅穿袒江炸(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 什么是计划 　计划是为完成一定的目标而事前对措施和步骤作出的部署。 涉艇寂入淋汹租担相邓逸宽倪眠甚冻藏郸秘蕴阶将黑厦这倪滋庚决泡扎队(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 计划的种类 計劃的種類很多從性質上說，有工作計劃、生產計劃、學習計劃等﹔從范圍上說，有國家計劃、部門計劃、單位計劃、個人計劃﹔從內容上說，有綜合性計劃、專業計劃等﹔從時間上說，有跨年度的多年計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃，等等。  纶破签挪梧椿己碰荧往啃钢刊酥补颇漓兽才橡稻咏诀拴拒坞沟碟魁吧傈敌(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 计划的特点 　　1．预见性和可行性。 　　2．指导性和可变性。 寸倚若倚襟熄撒杆沦溉蔫党殊酣韭帘放汾膊峦细铝璃轿握朱武桌冗痒砷迭(免费分享)如何制定有效的目标与计划(免费分享)如何制定有效的目标与计划 预见性和