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陕西网上人力资源市场网宣传策划方案 陕西网上人力资源市场网（）是，负责本。树立品牌形象，使其在求职者和用人单位中形成一定的知名度和公信力，让公众了解、认可使用所提供的各项服务。现行的尤其是模式越来越不能求职者和用人单位的需，51job 、智联、中华英才网等各大招聘网站已经深入人心。 陕西网上人力资源市场网（）也是随之而产生的一个招聘求职网站，现在本网站并没有真正被求职者及用人单位所接受，自运营一年以来并没有给公司带来可观的收益。其主要原因有以下几点： （1）宣传方式单一。我们仅仅凭宣传单的发放是远远不够的，况且我们所制作的宣传卡片内容是以现场招聘会为主的。并没有对网站宣传起到作用。对此，我进行了多次的咨询了解很多的求职者不能明白卡片的真正用意，而且更多的用人单位拒绝接受此类宣传卡片。自发卡片至今，我公司在各大招聘会点所发卡片约20000张，但效果不甚理想。从后台注册情况统计个人注册的不超过100人，企业注册的更是屈指可数。 （2）内容不够丰富。本网站的简历数量及质量远远不能满足用人单位的需求。我们的简历来源基本是在会场所搜集的个人简历以及从其他网站进行复制而来的，这些是远远不够的。关于网站上的招聘企业均是参加过现场招聘会的企业，从数量及招聘岗位来看也不能满足众多求职者的要求。 （3）人力不够充实。要想每天更新足够数量的个人及企业，必须在网站维护方面添加人手。只有这样才能满足求职者及用人单位的需求。 四、宣传方式 （一） 网络宣传 宣传方式 实施方法 微博宣传 在微博中宣传本网站的连接以及本网站的各项招聘求职业务；发布招聘会会讯连接并直接连入本网站；发布求职者及用人单位的部分信息链接至本网站。 邀请函宣传 在现场招聘会邀请函中包括网站业务；直接为参会企业转达网站业务；发送的邀请函邮件中体现网上招聘。 友情链接 添加友情链接，链接至其他各个招聘求职网站；添加校园链接，链接至各大高校网站。 QQ群宣传 招聘QQ群，吸引用人单位的加入；求职QQ群，吸引广大求职者的加入；同城QQ群，对西安各大用人单位及高校毕业生开放。 电子邮件 将网站宣传编写成针对性的电子邮件，分别发送给求职者及用人单位。 免费服务 为参加现场招聘会的企业提供免费服务，但要通知到企业人事部，使其使用本网站的招聘服务。 （二） 传统宣传 方式 现有宣传 实施方法 报刊杂志 博思报纸的招聘专版 博思报纸的招聘专版改做网站宣传；选择更多报纸进行网站宣传如：华商报、同城信息等 名片宣传 业务员的名片 将本网站的招聘求职业务添加在业务员名片的正面，进行宣传，主要针对企业进行推广。 宣传单 宣传卡片 完善宣传卡片内容，重新制作符合网站的宣传卡片。 纪念品宣传 无 制作纪念品，针对参会的企业以及进场的求职者宣传网站。 优惠政策宣传 无 自己注册的求职者免费参加周三招聘会 五、资金预算 时间 宣传方式 费用 所占比率 负责人 1-6月 传统宣传 xxx 46% 谷雪洁 7-12月 网上宣传 xxx 54% 谷雪洁 六、总结 从目前我们公司的综合情况来看，我们不可能采取全方位的宣传，但我们可以选择个别的方式进行重点宣传。逐步进行扩大宣传,最终达到我们的宣传目的。 七、活动负责人及主要参与者 本次宣传活动负责人：陈老师 本次宣传活动组织者：谷雪洁 本次宣传活动参与者：陕西东方人才交流有限公司全体成员 时间：2012年11月2日星期二 策划人： 谷雪洁