劳动合同-2013090501.docVIP

编号： 合同签订地： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 名称：陕西鑫琦资产管理咨询有限公司山西分公司 联系电话： 0351—5266595 法定代表人（主要负责人）： 齐娜 地址： 太原市杏花岭区府西街9号1幢A座12A 乙方（劳动者）： 姓名: 性别: 联系电话： 身份证号码: 户籍所在地： 邮政编码 现住址： 邮政编码 紧急联系人： 联系电话： 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 乙方在签订劳动合同前必须仔细查阅本合同，对于条文内容、释义完全清楚明白。 乙方在签订劳动合同前，承诺并保证不受其他用人单位竞业禁止、服务期限定或其他有碍本合同效力之情况的约束。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方约定按下列第 1 种方式确定劳动合同期限： 1、固定期限：本合同的有效期限是 3 年 0 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自 年 月 日起至终止。 第二条 甲乙双方约定乙方的试用期为 3 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第三条 乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作，双方对劳动合同履行地约定为 太原市 。甲方可根据工作需要、乙方的工作能力、原岗位的胜任度，按照合理诚信原则，依法变动乙方的工作岗位。乙方在签订本合同时也明确知晓可能变更工作地点、工作岗位之情形，乙方表示认可和接受。故劳动合同履行地及工作岗位之变更不属于合同的重大变更事项，甲方可根据经营需要变动乙方的工作地点、工作岗位。 第四条 乙方在其试用期限届满时，甲方有权利对乙方在试用期内的业务量进行考核。考核范围在试用期开始之前，甲方已经明确告知乙方，即乙方作为销售人员，需要在试用期的 每 个月内，达到的业务销售最低额为 万元人民币。未达到销售最低额的，视为在试用期内不符合录用条件。 第五条 乙方的工作内容为： 1、主动联系潜在的客户； 2、向客户介绍甲方产品的特点； 3、向客户销售甲方的产品； 4、每月按时完成甲乙双方在岗位目标责任书中约定的销售额。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲乙经协商同意按下列第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1、实行标准工时制。即乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 第七条 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方应当依法保证乙方的休息权利。甲方施行加班审批制度，凡乙方需要加班的，应事先向公司进行公司管理系统或者书面申请，经批准后方可加班，否则视为自愿延长劳动时间的行为。 第八条 乙方依法享受法定节假日以及婚丧、带薪年休假等休假权利，乙方享