2016年电大 电大_劳动法_小抄.docVIP

2016年电大 电大_劳动法_小抄 答：1劳动法的产生，是大工业时期“人类理性”的体现 2劳动法的产生，是资本主义大工业生产的客观要求。 3劳动法的产生，是在资本主义制度的发展过程中，国家为协调劳雇双方利益关系，特定社会经济秩序，而颁布某些改善劳工条件的法律。 简述国际劳动立法产生于19世纪下半叶的原因？ 答：当时一些国家陆续进入大工业生产时期，随着经济的发展，国际间贸易也发展起来，必然加剧虫子国家间贸易竞争。与此同时，各国工人运动也在发展，为了改善劳工条件，缓解劳资冲突以及国际经济贸易竞争的需要，一些政治活动家、社会活动家、社会改良主义者提出了社会改良的主张，一直到19世纪下半叶，国际劳动立法思想才开始被工人组织、社会团体所接受，提出制度国际标准等主张。 简述中华人民共和国成立以后劳动立法三个阶段的主要内容？ 答： 1949年至1976年。为调整这一时期的劳动关系，颁布了《关于劳资关系暂行处理办法》等。与此同时，曾经开始进行《中华人民共和国劳动法》的起草工作，但并未完成而停顿下来。 21966年至1976年。“文化大革命”时期中国政治经济处于不正常的历史时期，在法律虚无主义影响下，劳动立法工作停顿，法制工作被破坏。 31976年以后至今。中国的劳动立法逐步得到恢复和发展，1982年国务院颁布《企业职工奖惩条例》，1986年国务院国有企业招用工人暂行规定颁布《国有企业辞退违纪职工