发扬军队优良传统为地税事业发展再作贡献.docVIP

发扬军队优良传统　　为地税事业发展再作贡献 --***局长在军队转业干部座谈会上的讲话 （二00三年四月二十五日） 今天我们召开地税系统军队转业干部座谈会。转业干部、退伍战士和局领导、分局长共聚一堂。县人武部鞠政委很支持这次活动，亲自参加今天的会议，还要作重要讲话。县军转办也派人参加了会议。这次座谈会的目的，一是宣传和弘扬转业干部的良好风尚、工作业绩和先进事迹，来激励大家，调动大家，促进地税工作。二是共同研究如何进一步保持和发扬军队的优良传统和作风，在地税这个新的岗位上二次创业，再立新功。对这个课题，我们已经酝酿了一年多时间，早有打算。经过认真准备，今天终于召开了。刚才，几名同志分别作了交流发言，介绍了他们进入地税系统后，实现了由军官到税官，从干部到新手的转变，坚定信心，立足岗位，刻苦学习，勤奋工作，廉洁从税，秉公执法的先进事迹、心得体会和今后打算。事迹很感人，很丰富，讲的很好。从不同侧面、不同角度，实事求是、客观公正地总结自我、评价自我，分析自我，规划自我。我县地税系统转业干部为宝应地税事业的创业、发展做出了很大的贡献，这一点大家是有目共睹的。 全县地税系统现有军队转业干部和复员军人共38人，占全系统总人数的34%。在现职中层及中层以上岗位担任干部的有20人，占全系统干部总数的30%，全系统10名科级领导干部就有6名是转业干部。党员34人，占全系统党员总数的39%。这些转业干部退伍军人中有60年代入伍的，也有80、90年代参军的，有已经退伍20多年的，也有是地税成立后转业的。另外已退休的6名老同志中有5人是复员军人，其中3人担任过中层领导职务。我到地税后，每年接受一名转业干部，一名退伍战士。从以上数据分析，可以看出，军队转业干部和退伍军人是我们地税队伍的重要组成部分，是地税队伍中的思想政治骨干、征收管理骨干，是一支重要的力量。几年来，地税从组建创业到不断发展壮大，税收基金、社保费从95年征收2000多万元，到2002年突破总量1.8亿，征管质量、队伍建设、精神文明建设都有了长足的发展，各项工作都上了新的台阶。这里的每一个进步，每一个发展，每一个荣誉，同样都浸透了我们转业干部的汗水，是大家艰苦奋斗、辛勤工作、开拓进取的结果！你们那种军人的气质、过硬的作风、拼搏的精神、科学的管理以及默默无闻的工作态度、学习税收的钻研精神、无私奉献的优良品德，是值得大家很好学习的。为此，我代表局党组，向全系统军队转业干部以及退伍复员军人表示崇高的敬意。 一、二次创业勤奋工作，良好形象充分展示 1、发扬优良传统，尽快适应新的岗位。军队转业干部，绝大多数同志在部队担任领导职务，有着自己的专业特长，特别是具有思想政治工作的优势，有着丰富的思想政治工作经验和较高的思想素质。这给地税系统注入了新鲜的活力，也给大家做好地税工作奠定了良好的基础。但转业干部由军到民，由官到兵的角色转变也不是任何人都能很快适应的。开始时，认为职务降几格，工资少几百，电话、车子全没了，感到心气不顺，思想不通的有，认为在部队有地位、有身份，甚至有公务员、通信员侍候，转业后却只是一般干部，甚至侍候别人的也有。针对这一心理障碍，近几年我们十分注重加强对转业干部的思想教育。每接受一名转业干部都首先同他们谈心，了解情况，进行疏导，开展顾全大局的教育。同时，让他们参加省、市局举办的培训班，学习税收法规和税收业务。并及时分配到一线工作，使他们有机会深入基层接触实际，增加感性认识，学习业务知识。在组织的帮助、同志的支持下，转业干部表现了较高的思想素质和良好的工作基础，都能摆正位置，服从安排，虚心学习，努力实践，很快适应新的岗位要求。不少同志经过2-3年时间的实践锻炼，就能独立承担一个乡镇的征收工作，有的成了业务骨干。直属分局现任局长陈祝优同志，在部队曾经参过战，立过功，将一生中最为宝贵的16年的青春献给了国防事业。87年从云南前线转业回家乡，又将最年富力强的16年献给了税收事业。面对二次就业，他始终保持普通一兵的本色和军人特有的品质，一心扑在税收事业上，自觉做到胸怀大局，思想不散、作风不松、干劲不减、精神不变，发扬特别能战斗的作风，成为税收征管的行家里手。从个体税收征管到主管直属分局，带出了一支能征善战的队伍，为地税事业发展作出了积极贡献。以实际行动赢得了领导、同行的信任和支持。 2、发扬钉子精神，刻苦学习税收业务。在座的同志有的是战场上的英雄、有的是训练场上的尖子，曾经为自己取得的荣誉感到自豪和荣耀。面对二次就业，面对新的岗位，面对新的课题，如何做名合格的税务干部，又摆到了大家的面前。是不学业务甘做门外汉，还是努力进取，争当税务标兵，一切必须从头开始，从零起步。转业干部徐长林、吴德海、王大春、王良云、古锐等转换岗位后，刻苦钻研税收业务知识，向书本学，结合工作实际向同行请教，提高实际