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2016年电大 最全的《行政组织学》小抄 行政组织 行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。 团体意识 是指组织成员对组织在思想上 认识上 感情上和行为上拥有共同一致的价值观。团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。 霍桑试验 人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥 罗斯利斯伯格。他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行试验的，因而得名霍桑试验。霍桑试验从1942年开始到1932年结束，历时8年，经过对工作环境。工作条件 群体行为 员工态度 工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验，他们发现并证明，人们的生产效率不仅仅取决与人的生理方面 物理方面的因素，而且更受到社会环境 社会心里等方面的影响 帕森斯 美国著名的社会学家，社会系统组织理论的创始者。帕森斯对社会生活中的组织现象有其独特的研究，他认为，所有社会组织本身就是一个社会系统，每个的社会系统下面又分又若干小的社会系统，整个社会则是一个最大的社会系统。社会系统在本质上是由组织成员的行为或行为关系所构成，因此在研究组织时，应重点研究这些行为活动及角色关系。帕森斯认为，各种社会组织都面临适应、目标达成、内部整合和模式维持等四个基本问题，组织存在的目的就是要解决这些问题，而要解决这些问题，可通过决策阶层、管理阶层和技术阶层去完成。 组织环境 是指存在于组织边界之