必修1第七课第二框《兼顾效率与公平》教学设计(含课件).docVIP

必修1第七课第二框《兼顾效率与公平》教学设计(含课件).doc

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必修1第七课第二框《兼顾效率与公平》教学设计(含课件) 北京十九中学 殷卫霞 ? ? 知识目标 ? 1、通过教学使学生识记:效率的含义、公平的含义、效率与公平的辩证关系 ? 2、理解效率优先、兼顾公平的含义,解释为什么要坚持效率优先。 ? 3、能使学生结合现实生活中存在的收入分配差距的具体事例,解释如何兼顾效率与公平。 ? 能力目标 ? 1、通过本课学习,培养学生辩证地认识和对待生活中面临的各种矛盾,如公平与效率之间的矛盾,使学生学会运用矛盾分析的方法分析问题。 ? 2、培养学生全面系统的看问题,正确认识现实生活中的收入差距,提高综合分析问题的能力 ? 情感、态度、价值观目标 ? 通过学习,使学生认识到以共同富裕为目标的社会主义分配制度的优越性,确认我国现阶段的收入分配政策既有利于经济效益的提高,又能保证共同富裕目标的实现。 ? 二、教学重、难点 ? 1、效率与公平的含义 ? 2、正确处理效率与公平的辩证关系 ? 三、教学方法 ? 引入实例法、自学阅读-讲授法、教师启发、引导,课上讨论等学生主体参与的教学形式。 ? ? 四、课时安排 ? 一课时。 ? 五、教学过程 ? [导入新课] ? 在经济学领域有这样一个比方,把社会财富比作一块“蛋糕”,我们的目标就是把这块蛋糕做大,把蛋糕分配得更合理。那么怎样才能把这块“蛋糕”做得更大?怎样才能把这块“蛋糕”分配得更合理呢?这就涉及我们分配领域中的效率与公平问题。 ? [新课讲授] ? 二、兼顾效率与公平 ? 1、效率与公平 ? “三个和尚没水吃”原是一句俗话,很难考据其出处。自从动画片《三个和尚》问世后,这句俗话便家喻户晓。下面我们就一起来重温一下这一经典动画中的片段。 ? (播放:flash《三个和尚》) ? 故事情节简单、短小精悍,但却成为经典、流传至今。为什么?因为小故事中蕴含着大道理。下面我们就一起去探索一下故事中的奥妙。故事中有一个奇怪的现象,这个现象是什么? ? (学生回答):“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。 ? (放幻灯片)我们就从经济学的角度去分析一下这一现象。从一开始的一个和尚到两个和尚再到后来的三个和尚,人力的投入在增加,而产出又是怎样的呢?越来越少。产出与投入的比例在减少。换句话说,是什么在降低? ? (1)效率的含义 ? 经济活动中产出和投入的比率就是效率,它表示资源有效利用的程度。资源节约了和社会财富增加了就是效率提高了。资源是有限的,而人类的需求是无限的,用最少的资源的投入创造出最大的社会财富,也就是提高效率,成为人类经济活动的目标之一。说到了资源,请大家看这样一组数据: ? (展示图片)反映了在我国经济发展的过程中有什么样的问题? ? 材料1:我国资源人均占有量占世界平均水平:水资源为1/4,森林资源为1/5? 耕地资源为1/3 石油为1/10,45种主要矿产资源为世界人均的1/2。 ? 材料2:一个单位GDP的能耗比较: ? 日本?????? 1 意大利??? ?1.33 法国?????? 1.5 德国?????? 1.5 英国?????? 2.17 美国?????? 2.67 加拿大??? ?3.5 中国?????? 11.5 ? (学生回答) ? 资源人均占有量低,我们的发展在很大程度上是依赖于大量资源的消耗。这两组数据能给我们一个怎样的警示? ? (学生回答) ? 在经济的发展过程中一定要把节约资源、提高效率作一件大事。那么,怎么提高效率?让我们再回到故事中,思考这样两个问题: ? (展示幻灯片) ? A、为什么和尚多了反倒没水喝了呢? ? (学生回答) ? B、如果你当长老,为改变这一局面,你会有何举措来提高大家的挑水积极性? ? (学生回答) ? (教师归纳)看来“三个和尚没水喝” 并不是一种规律。如果能建立一种良好的分配方式,把报酬与贡献的大小挂起钩,充分调动人的积极性,效率是可以提高的。三个和尚不仅不会没水喝,甚至可以有水而且喝不完。当然,如果分配方式不能调动人的积极性,则会降低效率,阻碍生产的发展。比如计划经济时代的“干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”,你会选择什么?(不干、少干)可见, ? (2)收入分配方式对效率有重要影响 ? (过渡)刚才我们说把社会财富比作一块蛋糕,那么要想把蛋糕做大,就要怎样做?人尽其才,物尽其用,实现对资源的充分利用,也就是要提高效率。蛋糕做出来后,该干什么了?(分蛋糕)下面我们就来看看应该怎样分蛋糕。 ? 上节课我们学习了我国的分配制度,请问是什么?都介绍了哪几种分配方式? ? (学生回答)按劳分配为主体,多种分配方式并存。按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配。 ? 按劳分配的结果是什么?(多劳多得,少劳少得)。由于人的劳动能

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