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- 2017-02-15 发布于天津
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面试前-学生事务处
面試從何開始? 從丟出履歷的那一刻起! 雇主上班時間保持清醒狀態 隨時準備好紙筆 確認醫療機構名稱、聯絡窗口及電話號碼 記得覆誦、道謝 交通路線與時間 為何要面試? 70%以上人事主管認為什麼是選拔新人的重要依據? 面試的臨場反應! 面談是求職中的壓軸好戲,皆大歡喜或是冷冷收場,都決定於這一個關鍵性的階段,因此,一開始就要讓面試官感受到您的積極與認真。 面試三環相扣 面試前的準備(一) 了解職務內容:醫療機構要您來做什麼?(針對「事」) 了解職務條件:如何才能把這份工作做好?(針對「人」) 了解雇主訊息:醫療機構現在與未來的需求。 了解產業訊息:醫療產業趨勢與醫療機構的定位與地位。 熟讀自己寄出之履歷自傳。 104.com等線上人力銀行之使用。 Google相關資訊。 面試前的準備(二) 找到賣點:將優勢與所應徵的工作之間找到絕對關聯性,嘗試由對方的立場考慮其需求。 數個面試之間不要排得太緊,以免產生連鎖影響。 面試前不要安排別的事情。 不要輕易更改面試時間。 充足的睡眠、面試前少喝水。 面試前的心理建設 用成功者的經驗鼓舞自己。 我喜歡我自己,我喜歡這家醫療機構、這個職位。 我有許多優點,有最佳能力,我適合這家醫療機構、這個職位。 我的表達能力正迅速進步中,我一定可以發揮得淋漓盡致。 我根本不怕面試,面試官都是個和藹可親的大哥、大姐。 我相信我的準備已經妥當,
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