企业责任防治职业病2.pptVIP

有毒物品作业岗位职业病危害告知卡 内容有： 1、有毒物品是什么？ 2、对人体健康危害及表现 3、理化特性 4、防护措施 5、应急处理 四、用人单位责任义务 6 、组织劳动者进行职业健康检查 　　对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查。这样，企业可以了解和掌握劳动者的健康状况，及早发现职业禁忌证的人员和及早发现化学毒物物理因素等对健康的损害，通过调换患有职业禁忌证的人员的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业中毒事故和职业病发生。 责任划分，保护劳动者健康，保护企业合法利益。 四、用人单位责任义务 7 做好个人卫生防护工作 　《职业病防治法》第二十条规定用人单位“必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”，“为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的不得使用。” 四、用人单位责任义务 工作场所存在的职业病危害因素，应尽可能通过采取有效的防护设施来控制，如采取先进的自动化、密闭化作业技术，安装有效的通风排毒系统等，但仍无法控制，应采取个人防护措施，为接触不同职业病危害因素的劳动者配备不同的、合适的个人职业病防护用品。可根据工种的不同，选择适合头部防护、眼睛防护、手部防护、足部防护、身体防护、听力防护、呼吸防护等各种防护用品发放给操作工人，并教育和督促工人正确使用， 四、用人单位责任义务 8 履行告知义务 　　知情权是一种基本人权。劳动者为企业创造财富，他对整个劳动过程中包括劳动环境、原材料、设备等有可能产生职业危害因素具有知情权，对危害因素产生的危害后果和采取的预防措施具有知情权，同时，对有关的职业病防护措施和个人防护用品的使用与保养知识、健康检查结果等都具有知情权。 四、用人单位责任义务 《职业病防治法》规定用人单位必须履行职业卫生告知义务。职业卫生告知包括：合同告知、公告栏告知、警示告知、原材料和设备危害告知、培训告知等。 四、用人单位责任义务 　9 履行开展建设项目职业病危害评价责任 《职业病防治法》规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。 属于职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经相关卫生安监行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。 在建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。 （2010年分工建设项目职业病危害评价监管由安监负责，评价机构必须具有资质） 前期预防 四、用人单位责任义务 10 申报职业病危害项目 《职业病防治法》第十四条规定在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。2010年已经改为向安全生产监督部门申报。 新建、改建、扩建项目必须申报得到批准。申报时应当提交《职业病危害项目申报表》，申报内容包括：①用人单位的基本情况；②工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；③产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；④职业病危害防护设施，应急救援设施。 四、用人单位责任义务 11 、 建立职业病危害事故应急救援预案和落实设施，并定期进行演练 A、熟悉与掌握生产过程使用或生产的各种化学品的毒性， B、运输和储存危险化学品必须使用识别标签 c、在购买化学品时，要向供应商索取化学品安全技术说明书，以了解该化学品的毒性和一些基本的防护知识 D、重大职业病危害危险源进行辨识 e、编制事故应急预案 四、用人单位责任义务 　12 建立职业卫生档案和健康监护档案 职业卫生档案内容（略）: 职业健康监护档案（略) 13、职业病人管理。做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。 14、职业病报表和报告制度，向卫生行政监督部门和安全生产监督部门填报相关报表。及时报告急性职业中毒事件及职业病发病情况。 四、用人单位责任义务 （二）监督检查 县级以上各级卫生行政部门依法实施监督检查（包括国务院卫生行政部门） 卫生行政部门的职权与职责 发生职业危害事故时的行政控制措施 卫生行政部门应当加强自身队伍建设，落实执法责任制 四、用人单位责任义务 （三）法律责任 针对管理相对人（用人单位、卫生服务机构） 行政法律责任 罚种：责令限期改正、警告、罚款、责令停止产生职业危害的作业、责令停止使用、责令限期治理、责令停建、责令关闭 责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、取消技术服务资格等等 处罚额度最高达到50万元 刑事责任 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪…… 民事责任 承担健康损害赔偿责任 （三）法律责任 针对监管者的法律责任（