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大数据技术下的职务犯罪预防 　　摘 要 大数据又被称为巨量资料，指需要新处理模式才能既有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。大量的数据资料在经过大数据技术的分析处理，达到总结当下情况，预测未来发展趋势并根据分析结果提出对策的效果。不可否认，随着大数据时代的到来，各类信息、数据的采集、传递、共享、都得到了最广泛的运用，职务犯罪预防工作也迎来了新的机遇和挑战。 　　关键词 职务犯罪 大数据 技术 　　中图分类号：D924.3 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.10.137 　　一、大数据技术在职务犯罪预防工作中的应用现状 　　伴随着大数据技术应用越来越广泛，应用的领域越来越多，在金融交易行业，大数据的算法应用于交易决定越来越普及，在满足客户服务需求、业务流程优化方面，大数据技术的分析、预测能力也变得不可替代。相比大数据技术在经济、医疗、以及社交领域中的广泛应用，大数据技术在改善安全和执法，特别是司法领域中还只是初窥门径，我们可能知道美国安全局利用大数据进行恐怖主义打击，警察利用大数据工具来锁定犯罪嫌疑人的位置等等，但是由于司法领域，要求更多的确定性，客观性，而非分析、预测能力所以大数据技术的应用并不广泛。 　　目前，大数据技术思维的应用在职务犯罪预防工作中的两项工作中体现，一是行贿档案查询工作，检察机关经过人民法院作出判决的行贿的案件等信息进行分类、整理、录入、储存、建立了一个的数据库，通过受理社会单位和个人的查询，用在行贿可能较大的单位和个人与可能受贿的单位和个人架起一道“防火墙”的方式，达到遏制贿赂犯罪，继而促进社会诚信体系建设的目的。二是惩治和预防年度报告工作。检察院将辖区内全年查处的职务犯罪案件进行全面总结，通过分析、统计、归纳等方式总结出年内职务犯罪案件的发案特点，原因规律、发展趋势等情况，并提出预防对策，通过层层的数据统计、研判、总结、达到对易发、多发职务犯罪领域的高度重视、防止职务犯罪的再发生。 　　二、大数据技术在职务犯罪预防工作中应用的必要性分析 　　（一）职务犯罪预防工作需要更加重视事前预防需要 　　当下的职务犯罪预防工作存在滞后性，“亡羊补牢”的工作模式是主流的预防手段，往往在职务犯罪侦查部门侦破案件之后介入，尤其在没有实行侦防一体化检察机关，预防职务犯罪部门得到案件情况更为滞后，了解案件情况后，在通过预防调查、案例剖析、检察建议的方式对发案单位进行预防，在通过具体的个案深入到发案单位所处的行业和领域，探究引发职务犯罪的原因，根据分析的原因提出具有针对性的预防建议，帮助其建章立制、防患未然。但实际上讲，这样的预防模式仍旧停留在事中、事后预防的层面上，预防部门对于被预防对象在发现案情前的履职情况、财产变化情况知之甚少所以更难起到关口前移、事前预防的目的。 　　（二）职务犯罪预防工作需要提高专业性、科学性的需要 　　传统的职务犯罪预防部门能够采取的主动预防的方式、方法多停留在预防宣传、警示教育、预防咨询等层面。一方面这种主动预防的方式其实存在一定的被动性，宣传往往要借助被预防对象的配合，某些单位不配合、不信任职务犯罪预防工作，或者热情不高、消极配合那么就会使职务犯罪工作陷入被动。另一方面，在开展教育的过程中只强调改造预防对象的主观世界，甚至对于道德品质、生活作风、观念思想等主观层面的强调成为了讲座、宣传的唯一内容，这种改造主观心里的方式往往能够在一开始起到敲响警钟的作用，在持续性不强，效果不佳。 　　（三）职务犯罪预防工作信息共享和预警预测的需要 　　职务犯罪预防工作进一步走上专业化、科学化道路的主要方式就是依托客观存在的信息。当下，检察机关内部的预防工作较为分散；地域上跨区、跨省市的预防数据更是难以统一和共享，这导致职务犯罪预防部门不得不面临“闭门造车”、“无米之炊”的窘境。信息的共享与研判是作出决定的前提，随着企业从“业务驱动”到“数据驱动”的转变，职务犯罪预防工作也有着从事后跟进到事前预测的转变趋势，当职务犯罪预防部门的每一个预防预测行为都更多由客观数据驱动，而不是更多的凭借预防工作人员的经验而为之，相信预防效果会事倍功半。 　　三、大数据技术在职务犯罪预防工作中应用的可行性分析 　　（一）大数据技术强大的信息收集、研判、共享能力是弥补职务犯罪预防工作不足的有力支撑 　　当前对于个人行为和职务行为的信息化管理也为大数据技术在职务犯罪预防工作提供了契机，个人的财务信息、行动轨迹乃至社会交往等多方面已经基本实现了信息化管理，在这个网络信息化的时代，我们能够通过大数据技术挖掘和分析预防需要的素材，特别是职务行为，重要管理领信息的同步、实时录入已经实现，部门信息的壁垒也逐渐被打破，信息化管理