企业文化专题,第六组要点.pptxVIP

第六组~Carry me 2013.11.24 企业文化专题讨论提纲 Part.1 A.威廉大内 威廉·大内（William Ouchi），Z理论创始人，最早提出企业文化概念的人是日裔美籍管理学家，美国斯坦福大学的企业管理硕士，在芝加哥大学获企业管理博士学位。 从1973年开始研究日本企业管理，经过调查比较日美两国管理的经验，于1981年在美国爱迪生维斯利出版公司出版了《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》一书。如今，他是加利福尼亚州立大学洛杉矶分校的管理学教授。 威廉大内于沙因其人其事，企业文化的含义 B.沙因 埃德加·沙因（Edgar H. Schein）是在国际上享有盛誉的实战派管理咨询专家，“企业文化”一词被业界公认是由他“发明”的。也许一半是出于与早已功成名就的道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）的长期合作（沙因将其称为自己在麻省理工学院的“良师”），一半是出于自己对社会心理学独到的理解和不断的探索，沙因最终成为企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。其《企业文化与领导》、《过程咨询》、《职业锚：发现你真正的价值》与《企业文化生存指南》等著作自出版以来一直畅销不衰，其来源于实践而又高于实践的研究成果被业界广泛引用。 C.企业文化 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体