电厂反“三违”管理制度讲解.doc

电厂反“三违”管理制度 一、总则 1、为加强反“三违”工作，实现反“三违”工作规范化、标准化、制度化，提高全体员工（包括外包单位人员、临时工）反“三违”意识和“三不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，确保本质安全，实现安全生产管理目标，特制定本制度。 2、反“三违”工作，必须做到层层抓、层层保。个人保班组，班组保部门（单位），部门（单位）保公司。管理干部和职工要实行“双向”监督。努力实现“零违章”目标。 3、反违章工作要做到有章可循、有据可查、有人负责、有人监督、重奖重罚。各部门（单位）都要根据各自的工作实际制订相应的实施细则（报备案）。 4为加强反工作的组织领导，成立反领导小组，负责反的组织领导工作。由任组长，任副组长，成员由组成。 由任组长成员由、安全组成职责要求订订实施细则细则安全负责本部门的统计、考核、汇总上报、记录填写、违章档案建立、更新曝光栏等具体工作。 3、对各类，都要按“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。 、设立两级曝光栏。曝光栏由安全负责设立，并每月更换内容，及处理情况在全内通报。部曝光栏由安全负责设立，并每周更新内容，将各班人员在曝光栏内曝光，对及处理情况向本部门通报，通报中应说明违反规程的条款。 负责对管理工作进行监