九十五学年度第二学期期末行政总检讨工作报告.doc

PAGE PAGE 1 國立高雄餐旅學院95學年度第2學期期末行政總檢討會議紀錄 會議名稱：95學年度第2學期期末行政總檢討會議 時間：96年7 地點：本校行政大樓6樓國際會議廳 主席：容校長繼業 記錄：謝金燕 出席：潘副校長江東、黃教務長招憲、劉學務長維群、林總務長春櫻、沈研發長進成、劉館長聰仁、楊主任百世、陳主任文聰、沈主任瑞棋、張主任明旭(廖組長漢雄代理)、李主任華良、賴主任正全、鄭主任夙珍、林主任金瑛、李主任貴榮、郭所長德賓、王主任炳富、劉主任秀慧(李副主任東儒代理)、曾主任紀壽、陳所長光華、黃主任榮鵬(甘唐沖老師代理)、張主任健豪、陳主任慧如(吳英偉老師代理)、蘇主任恆安、趙主任憶蒙、曾主任裕琇、李副主任東儒、陳組長維雅、吳組長兆昌、徐組長永鑫、王組長美蓉、廖組長原德、陳組長韶華(施組員耀清代理)、吳組長勃廷、謝組長文欽、翁組長崑山、莊組長惠英、胡組長素梅、謝組長志成、程組長健行、林組長若慧、王組長全得、陳組長素美、杜組長宜展、蘇組長雅慧、蕭組長徵豪、施組長儀志、石組長岳峻、許組長修碩、廖組長漢雄、鐘組長潤華。 議程 壹、主席致詞 一、「教育部獎勵大學教學卓越計畫」第三年計畫案，請各科系老師提出計畫。 二、餐旅國中屬本校經管單位，請餐旅國中行政主管務必出席行政總檢討會議。 三、目前規劃興建第二棟學生宿舍，未來一、二年級同學將規定全部住宿，以利餐旅教學，同時也能配合招收外籍學生及大陸學生相關作業。 四、由於評鑑結果將影響升格科技大學，為因應評鑑，未來在教師、課程方面將逐步落實學群化；在產學合作、餐旅研發、校外實習方面，期能提昇餐旅技術並與課程結合；在國際化方面，各系可獨立找尋海外合作對象，發展一系一大師策略。 五、感謝同仁於工作上辛苦付出。行政工作首在尊重和溝通，工作執行有困難時應先溝通，無法溝通時可提出簽呈表達意見，若仍無法解決則由校長協調尋求解決方法。 貳、各單位主管工作報告與檢討 報告單位：秘書室 一、前言 今年是本校的評鑑年，各項評鑑資料依期程規劃進度進行，目前行政類與專業類書面資料已初步完成，將於96年7月9日召開評鑑簡報審查會議，進行檢討修正，希望所有資料內容更臻完善。 在海外實習方面，本校96年度於選送學生赴海外研修方面，獲教育部補助新台幣200萬元；選送學生赴海外實習部分，也獲教育部補助新台幣70萬元。赴海外實習學生人數，分別是日本（15人）、泰國（12人）、新加坡（32人）及加拿大海外研修（20人），成果斐然！。 關於本校「2005-2008中、長程計畫」的追蹤管考，依往例應於每年11月底提報教育部，當年度各項指標之目標值暨執行成果，並修訂本校下年度執行計畫表，目前教育部追蹤管考的「2005-2008中、長程計畫」案已接近階段完成，秘書室延用教育部「2005-2008中、長程計畫」格式，由研發處協助，參考本校卓越計畫內涵，以本校「專業化」、「企業化」「國際化」及「人文化」的校務發展主軸，重新規劃下一個4年期計畫方案－－「2008-2011中長程計畫」，目前正彙整中。 由於年度中，常因不可預期的計畫案通過或補助款的挹注，為使已規劃的中、長程計畫能具體與校務發展現況融合，進而落實各項方案的執行，日後仍將依往例，於每年11月底結報成果績效列入管考，並同步修正下一年度的重點策略。 校務的推動必須具有前瞻性及未來性，希望透過中長程的校務規劃與修正，凝聚共識，多面向的打造專業與優質的學習殿堂，全面提昇教育品質與學習效能，達成校務永續發展的目標。 高雄餐旅學院200 高雄餐旅學院2008-2011中長程計畫架構表 餐旅企業的關鍵伙伴餐旅教育的新典範 餐旅企業的關鍵伙伴 餐旅教育的新典範 餐旅菁英的搖籃 餐旅菁英的搖籃 3國際化2企業化4人文化1專業化綱領 3國際化 2企業化 4人文化 1專業化 綱 領 31.提升語文能力，強化競爭力32.拓展國際化餐旅交流33.深植海外實習與教育發展21.培訓多元專長的行政人力22. 31.提升語文能力，強化競爭力 32.拓展國際化餐旅交流 33.深植海外實習與教育發展 21.培訓多元專長的行政人力 22.塑造優質產學合作環境 23拓展餐旅技術品牌權益 24.精實實習就業與輔導 11.發展餐旅特色本位課程 12.提升教師專業能力 13強化學生學習成效 14.塑造優質的餐旅教學環境 策 略 41深耕人文關懷的校園文化 42 涵養學生質樸勤奮的人格 43.打造服務品質的校園特性 願景行動方案 願 景 行動方案 311 強化外語教學，擴大國際交流【教務處】【研發處】321 落實與姐妹校之雙聯學制，拓展國際化餐旅交流 【研發處】 311 強化外語教學，擴大國際交流 【教務處】 【研發處】 321 落實與姐