加强班组建设学习内容.ppt

工会小组的职权 工会小组的职权，主要有五项： 一是有权依法维护会员的民主权利，代表会员向上级工会反映情况； 二是有权负责班组民主管理的日常工作，组织职工实施民主管理，工会小组长是班组民主管理的主持人； 三是有权对本班组职工的奖惩、奖金分配、解聘、辞退处分等涉及职工切身利益的有关问题提出建议； 四是有权组织职工开展各项群众生产活动； 五是有权按照上级工会的要求和布置开展工会活动，完成上级工会提出的各项工作任务。 工会小组的任务 工会小组的任务： 一是吸引职工参与管理，立足本职岗位关心企业、车间、班组的生产经营，搞好民主管理； 二是表达维护职工切身利益，通过小组的特殊地位，及时把职工的意见、愿望和要求收集起来，按照工会的组织系统逐级向上反映，并通过工会的协调，消除矛盾； 三是发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，发挥工会小组处在基层，能够直接接触群众的优势，做到真实地、及时地上情下达，下情上达，沟通双方信息； 四是组织职工开展群众性的经济技术活动； 五是通过各种生动活泼、职工喜闻乐见的活动，促进职工思想政治觉悟和技术文化水平的提高； 六是组织职工广泛开展互助活动。 工会小组长的职责 工会小组长的职责如下： 一是协助班组长加强班组建设工作，搞好班组生产和管理，组织职工开展劳动竞赛，定期检查、总结和交流、评比； 二是健全班组民主生活制度，组织开好民主生活会； 三是关心组员，了解他们的思想状况。组织开展各种形式生动活泼的学习活动，及时表扬先进，做好后进人员的思想转化工作； 四是组织职工参加政治、文化、技术学习，协助班组长做好技术练兵和操作比赛。组织开展各种健康有益的文化体育活动； 五是关心职工生活，组织开展生活互助活动，及时地实事求是地向上级反映职工对于生活方面的意见； 六是做好发展新会员的工作，按时收会费；负责工会小组的日常工作。 建设“职工小家”的来由 1978年9月，邓小平同志在《工会九大致词》中指出：“无论做好以上哪一项工作，工会组织都必须密切联系群众。使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过的能替工人说话和办事的组织，是不会对工人说瞎话、拿工人的会费做官当老爷，替少数人谋私利的组织。” 1983年中共中央书记处“3.14指示”，指出工会一定要成为“职工之家”。 根据党中央的指示精神, 1984年5月，中华全国总工会颁布《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》。 1993年召开的中国工会十二大提出：“进一步开展建设职工之家活动，通过建小家，加强车间工会和工会小组建设。建家工作要紧紧围绕企业生产经营中心，按照职工群众的意愿和要求来开展。” 建设“职工小家”营造和谐稳定的团队氛围（二） 建设“职工小家”的指导思想和目标。 认真贯彻”三个代表”重要思想，适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求，着力加强调整劳动关系机制建设，突出抓好为职工群众办实事，培养职工的集体观念和集体荣誉感，密切班组与职工之间的关系，增强职工的主人翁意识，使班组内部充满团结、温暖、和谐、愉快的气氛，成为职工的“第二家庭”。 建设“职工小家”的基本要求 应当根据各个基层单位的具体情况决定， 一般是劳动竞赛多样化、民主管理制度化、思想工作经常化、人际关系家庭化、自身建设规范化。 建设“职工小家”的活动的内容。 要以生产建设、民主管理、班组创新、职工生活为主要内容，以充分发挥工会小组长的带头作用为中心环节，以制定各项制度为保证措施。有条件的或者经过努力可以办到的单位，可以为班组小家提供一个休息和活动的场所，使职工通过形象直观的环境，直接感受到“职工小家”的温暖，从而激发职工爱岗位、爱企业的工作热情。 湖北省总工会关于建设“职工小家”的要求 在全省班组建设工作座谈会上，省总工会领导同志指出： 要把工会“建家”活动与班组阵地建设紧密结合起来，争取在五年内使规模以上企业的每个班组都有一个集学习、娱乐、生活于一体的“职工小家”。企业工会要认真策划、统筹安排，舍得投入。凡是没有班组活动阵地的，要因地制宜，尽快建立起来；已经建立的，要注意充实、更新和完善，使班组达到工作环境规范化、休息环境人性化、活动环境优美化，努力为班组成员营造良好的工作、学习和生活环境。 （今年, 湖北省总工会决定向2万个班组赠送一个关爱箱.） 工会在推进班组建设中的责任和工作要求（一