跃居“全球银行1000强”第177位 宁波银行“苦干新三年”的新棋局.docVIP

跃居“全球银行1000强”第177位 宁波银行“苦干新三年”的新棋局 　　究竟什么是宁波银行利润大幅增长背后的玄机，宁波银行坦言，围绕“提升盈利，控制风险， 　　营销升级和人才培养”四大发展主线 　　在利率市场化改革不断深化、金融脱媒不断加剧、信用风险不断反弹和银行盈利增速不断减缓的大背景下，宁波银行逆势而动，去年仍然能保持双位数增长。受益于此，宁波银行在全球银行的排名也是芝麻开花，节节高。 　　在7月刚刚公布的英国《银行家》杂志“2016全球银行1000强”榜单上，宁波银行排名继续攀升，较上一年度提升19个位次，2015年宁波银行在该榜单上的排名也曾上升了24个位次。除此之外，宁波银行还以一级资本69.02亿美元荣登全球银行综合排名第177位，在中国银行业排名第23位，较上一年度提升1个位次。 　　作为全球银行业权威杂志，英国《银行家》杂志的“全球银行1000强排名”已有约40年历史，被视为评估全球银行综合实力的标尺。该杂志排名的依据是银行的一级资本实力，这是衡量银行大规模借贷和承受冲击能力的重要标尺。 　　利润增长势头强劲 　　实力用数据来说话。宁波银行2015年度实现净利润65亿元，同比增长16%。今年一季度末，宁波银行继续延续增势，截至2016年3月底，宁波银行总资产达到8142.10亿元，各项存款为4508.23亿元，各项贷款为2732.77亿元；不良贷款率0.91%，较2016年年初下降0.01个百分点，2016年一季度实现净利润20.30亿元，同比增加15.90%。 　　宁波银行缘何每年利润都能保持高增长？宁波银行相关负责人向《投资者报》记者透露说，其秘诀是围绕“提升盈利，控制风险，营销升级和人才培养”四大发展主线，因此资产规模和盈利仍旧保持较高速度增长，取得了较好的经营业绩。 　　其实，自2015年以来，宁波银行主动探索差异化经营模式，积极推进综合化经营落地，不断优化盈利结构；时刻坚守风险底线，不良率保持在较低水平；持续推动营销升级，全面实施员工能力提升计划，使得前进的步伐更加有力，发展的可持续性更强。 　　锁定“四大”发展战略 　　如何理解上述的四大发展主线呢？宁波银行相关负责人给出了详细的解释。 　　一是利润中心建设持续推进。在银行业盈利增速持续下滑的大趋势下，宁波银行盈利近几年保持了较高速度增长，主要得益于公司银行、零售公司、个人银行、金融市场、信用卡、票据业务、投资银行、资产托管、资产管理九大利润中心建设持续深化。同时，综合化经营初见成效，两家子公司永赢基金管理有限公司、永赢金融租赁有限公司对全行的盈利增长形成了较好的补充。 　　二是信用风险管理成效明显。宁波银行在主要经营区域受本轮经济结构调整影响较大的情况下，信用风险整体可控，2016年一季度净利润20.30亿元，同比增长15.90%；不良贷款率为0.91%，较年初下降0.01个百分点，在整个银行业中处于较低水平。 　　三是人才梯队培养渐成体系。一直以来，宁波银行始终坚持高标准的校园招聘，为后续业务的持续发展储备了较多人才。同时，还得益于近年来优秀的经营业绩和良好口碑，宁波银行各层级吸引了很多优秀人才加盟，为下阶段业务快速发展奠定了较好基础。更为重要的是，宁波银行通过员工能力提升体系，在总分支行内部提拔培养了一批业务骨干，逐渐形成人才队伍内生性成长机制，为下阶段业务的可持续发展提供了持续动力。 　　四是资本管理工作不断加强。2015年，宁波银行先后完成70亿元二级资本债券和48.5亿元优先股的发行工作，有效实现了资本补充。同时，宁波银行持续推进轻资本战略落地实施，在日常经营中强化资本预算控制和风险加权资产的集约化管理，不断优化资产结构，节约资本占用。 　　“苦干新三年”新棋局 　　为了适应当前中国银行业发展新常态，积极应对各种风险挑战，稳步推进经营管理，宁波银行坚信，只有专业化的经营，才能可持续发展。 　　《投资者报》记者注意到，公司业务范围和业务资格不断扩增。在业务范围方面，宁波银行2013年设立永赢基金管理公司，2015年设立永赢金融租赁公司，两家子公司逐步展开非银机构的经营，为客户提供更为多元化的产品和金融服务。对一直引以为傲的小微金融方面，宁波银行一直在不断地尝试创新，满足市场需求，比如开发个性化、创新化的金融产品等。截至2015年末，宁波银行已设立小企业专业服务团队213个，向超过10万户的小微企业提供了专业的金融服务。 　　在业务资格方面，宁波银行2015年取得第三方存管资格、私募基金业务外包服务资格，加上前期陆续获得的各类资格，较为齐全的业务资格使得宁波银行提供给客户的产品更为丰富，客户服务体系更加完善，市场参与面更广。 　　在核心竞争力打造上，宁波银行不断推进金融市场业务发展，以及个人