环境和职业健康安全管理手册(B).docVIP

环境和职业健康安全手册 第 0.1 章 目 录 第1页 共1页 版本:B 修订:0 章节号 标题 标准条款 页次 GB/T24001-2004 GB/T28001-2001 0.1 目录 1 0.2 手册颁布令 4.1 4.1 2 0.3 管理者代表任命书 4.4.1 4.4.1 3 0.4 员工代表任命书 4.4.3 4 1.0 公司简介 5 2.0 管理体系结构图 4.4.1 4.4.1 6 3.0 环境管理职能分配表 4.4.1 7 3.1 职业健康安全职能分配表 4.4.1 8 4.0 手册说明 4.1 4.1 9 4.1 环境和职业健康安全方针 4.2 4.2 10 4.2 环境因素和危险源 4.3.1 4.3.1 12 4.3 法律法规和其他要求 4.3.2 4.3.2 16 4.4 目标、指标和管理方案 4.3.3 4.3.3、4.3.4 18 4.5 资源、作用、职责和权限 4.4.1 4.4.1 20 4.6 能力、培训和意识 4.4.2 4.4.2 24 4.7 信息交流与沟通 4.4.3 4.4.3 25 4.8 体系文件 4.4.4 4.4.4 26 4.9 文件控制 4.4.5 4.4.5 28 4.10 运行控制 4.4.6 4.4.6 29 4.11 应急准备和响应 4.4.7 4.4.7 31 4.12 监测和测量 4.5.1 4.5.1 32 4.13 合规性评价 4.5.2 33 4.14 不符合，纠正与预防措施 4.5.3 4.5.2 34 4.15 记录控制 4.5.4 4.5.3 35 4.16 内部审核 4.5.5 4.5.4 36 4.17 管理评审 4.6 4.6 37 附录A 手册修改记录 39 附录B 文件对应路径表 40  环境和职业健康安全手册 第 0.2 章 手册颁布令 第1页 共1页 版本:B 修订:0 颁 布 令 为使本公司在所有的生产、经营活动中有效地执行有关环境保护的法律、法规和职业健康安全的法律、法规，使人类的生活、居住环境得到改善和保障，并有效地控制和消除员工和其他人员可能遭受的危险和危害因素。本公司依据GB/T 24001-2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》的标准，建立了环境和职业健康安全管理体系。 本“环境和职业健康安全”手册明确了“环境和职业健康安全”方针、目标、指标，规定了公司“环境和职业健康安全”管理体系的组织结构、职责和体系要求，是公司“环境和职业健康安全”管理体系的法规性文件，是指导公司建立并实施“环境和职业健康安全”管理体系的纲领和行动准则。 为确保体系的正常、有效运行，使公司全体员工树立起良好的环境保护和职业健康安全思想和意识，现将本公司的《环境和职业健康安全手册》EHSM-B版予以颁布。公司全体员工必须认真学习，遵照执行。 总经理： 年 月 日  环境和职业健康安全手册 第 0.3 章 管理者代表任命书 第1页 共1页 版本:B 修订:0 管 代 任 命 书 为了贯彻执行ISO 14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》，加强对“环境和职业健康安全”管理体系运作的领导，特任命 成春尧 为我公司的“环境和职业健康安全”管理体系管理者代表。 管理者代表的职责是： 按照ISO 14001:2004和GB/T28001-2001标准的要求建立、实施与保持“环境和职业健康安全”管理体系； 确定“环境和职业健康安全”目标、指标和管理方案，并负责目标与指标、环境和职业健康安全管理方案的实施及监控； 向总经理报告“环境和职业健康安全”管理体系的业绩，提出改进的建议，为评审和改进体系提供依据; 代表公司处理与“环境和职业健康安全”有关的外部事务，并按外部要求提供适宜的证据和与外界沟通； 处理本公司内部“环境和职业健康安全”问题，向总经理报告公司改进措施的实施、检查、评价和考核。 总经理： 年 月 日 环境和职业健康安全手册 第 0.4 章 员工代表任命书 第1页 共1页 版本:B 修订:0 员工代表任命书 为确保公司GB/T28001：2001职业健康安全管理体系得到有效实施和持续改进，经领导推荐和员工讨论，推举 为公司的职业健康安全的员工代表。其职责和权限为： 1、代表公司员工参与危险源辨识和风险评价程序等的策划工作。 2、参与公司职业健康安全管理方针、目标及管理方案的讨论和制定。 3、就职业病预防、风险危害预防的职工人身个体防护方面，工作场所影响职业健康安全的任何变化，提出有益的改进建议和要求。 4、代表员工与领导层进行沟通，在