- 8
- 0
- 约3.66千字
- 约 5页
- 2017-02-15 发布于北京
- 举报
肖计划的应对方式
“应付方式问卷”简单说明
应付方式问卷由肖计划编制,用于测查个体对应激事件的策略。该问卷共有62个项目,其中有4个反向计分的题目,除此之外,各个量表的分值均为:选择“是”得1分,选择否得0分。问卷由6个分量表组成,分别是问题解决、自责、求助、幻想、退避和合理化。该问卷具有较好的信度和效度,各题的因素负荷值均在0.35以上,6个应付因子重测相关系数分别是:r1 = 0.72,r2 = 0.62,r3 = 0.69,r4 = 0.72,r5 = 0.67,r1 = 0.72[1]。
应对(Coping)亦称应付,是指个体处于应激环境或遭受应激事件时,为了解应激事件或应激环境带来的行为问题,或为了平衡因应激事件或环境带来的情绪问题,而采取的种种对付办法和策略的活动[1]。应付方式是在应对过程中,继认知评价后所表现出来的具体的应对活动,是影响个体环境适应性和心理健康的重要因素[2,3]。
“应付方式问卷”计算方法与结果解释
一、量表计分方法
“应付方式问卷”有六个分量表,每个分表由若干个条目组成,每个条目只有两个答案,“是”和“否”。计分分两种情况:
除B所列举的情况外,各个分量表的计分均为选择“是”,得“1”分,选择“否”,得“0”分,将每个项目得分相加,即得该分量表的量表分;
在“解决问题”分量表中,条目19;在“求助”分量表中,条目36、39和42,选择“否”得“1”分,
您可能关注的文档
- 高一政治上册期中考试题.doc
- 职称认定资格广(州事人局).doc
- 职称评审“直通车”破格申报高级职称职务.doc
- 职称评审的要及求流程.doc
- 职称评聘管理标准.doc
- 职高生顶岗实习前后心理状况调查的对比报告.doc
- 联动240控制器安装使用说明书.doc
- 高一数学上册同步练测考试题23.doc
- 高一数学A参考答案(周瑜).doc
- 高一数学上学期第一次月考试题附答案.doc
- 2025年新人教版7年级英语上册全册课件.pptx
- 2025年秋季新人教版历史7年级上册全册教学课件.pptx
- 2025年秋新人教版英语7年级上册全册教学课件(新版教材).pptx
- 2025年人教版历史7年级上册全册课件(新版教材).pptx
- 2024年新沪科版物理8年级上册全册教学课件.pptx
- 2025年秋季新星球版地理7年级上册全册教学课件.pptx
- 2024年秋季新沪科版8年级上册物理全册教学课件.pptx
- 2024年秋季人教版7年级上册语文全册教学课件(考点精讲版).pptx
- 2025年秋新外研版3年级上册英语全册教学课件(新版教材).pptx
- 2024年新外研版3年级上册英语全册课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)