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安全生产基本知识 设备：李昊霖 日期：2015年11月23日 入职员工安全培训之--- 课程大纲 一、前言 二、国家安全生产政策与法规 三、公司安全生产规章制度 四、事故致因理论与事故预防 一、前言 据联全国相关组织公布的数据﹕ 全世界每年发生工伤死亡人数为110万，近1/4死于职业病； 每年有近2.5亿工人在生产过程中受到伤害，有1.6亿工人患上职业病； 每年因交通事故死亡的约有120万人。 重伤人数是死亡人数的4倍以上。 如果有可能实施正确的安全培训和提供适应的信息，每年可以挽救60万人的性命 令人触目惊心的数字 现在公布重要数据 大家保持高度镇定 安全——为了谁 无危则安，无损则全。做好安全工作，对企业是财产的保全﹐而对我们自己是平安和健康。生命是自己的，它只有精彩的演出﹐没有重复的彩排，保住安全也就保住了生命健康。 “我”的安全，事关个人的生命与成长，事关家庭的美满与幸福。 —— 安全最大的受益者是我们自己！ 学习让我们知道哪些可以做，哪些不能做，怎么做才安全﹔让我们知道如何规避风险﹐避免伤害﹔让我们知道事故的后果，制度规章后面的斑斑血迹，知道操作数据背后的真正含义。 —— 安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀！ 安全为了“我”，“我”要保证安全，“我”是安全工作的主体﹐是企业安全生产不可获缺的组成部分。 对自己的安全，“我”责无旁贷；对企业的安全，“我”义无反顾；对他人的安全，“我”有监督和帮助的责任；对他人的不安全行为，“我”有提醒和制止的义务。 严 反 三 违 岗前培训、劳保上岗 安全防护、标准化作业 危害辨识、隐患改善 不被他人伤害 不伤害他人 不伤害自己 我要安全 我会安全 我能安全 二、国家安全生产政策与法规 国家安全政策 ◆安全生产方针﹕ 安全第一﹐预防为主 ◆消防工作方针﹕ 预防为主﹐防消结合 ◆职业病防治方针﹕ 预防为主﹐防治结合 企业负责；行业管理 国家监察；群众监督 员工遵章守纪 管 理 体制 安全为了生产 生产必须安全 安全生产法律法规 《中华人民共和国安全生产法》 (2002年11月1日) 《中华人民共和国消防法》 (2009年5月1日) 《中华人民共和国职业病防治法》 (2002年5月1日) 《中华人民共和国环境保护法》 (1989年12月26日) 《中华人民共和国特种设备安全监察条例》 (2003年6月1日) 《中华人民共和国工伤保险条例》 (2011年1月1日) 《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》 (2011年1月1日) 《建筑设计防火规范》 GB16-87(2001) 《建筑灭火器配置设计规范》 GB50140-2005 解读—《安全生产法》 1﹑安全生产的方针是： 安全第一、预防为主。 2﹑安全生产责任制的原则﹕ “谁主管﹐谁负责” 、“管生产必须管安全” 核心内容﹕“在计划﹑布置﹑检查﹑总结﹑评比生产的时候﹐同时计划﹑布置﹑检查﹑总结﹑评比事故预防工作，简称”五同时”。 3﹑三同时制度﹕ 是指一切新建﹑改建﹑扩建的基本建设项目﹑技朮改造项目﹑引进的建设项目﹐各项职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准﹐必须与主体工程同时设计﹑同时施工﹑同时投入生产和使用。 ?安全生产法?—立法目的： 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。 解读—《安全生产法》 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产 解读—《安全生产法》 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 解读—《安全生产法》 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 解读—《安全生产法》 八大权利 ◆1﹑知情权 ◆2﹑建议权 ◆3﹑批评权﹑检举﹑控告权 ◆4﹑拒绝权 ◆5﹑紧急避险权 ◆6﹑依法求偿权 ◆7﹑获得符合国家标准或行业标准的防护用品 ◆8﹑获得安全生产教育和培训的权利 三大义务 ◆1﹑自律遵规的义务 ◆2﹑自觉学习安全生产知识的义务 ◆3﹑危险报告